Description
Bei Salt suchen wir talentierte Menschen, die unsere Werte und Denkweise teilen. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, halten Sie Ihre Versprechen und haben Freude daran, Komplexes einfach zu machen? Sind Sie organisiert, proaktiv und fühlen sich wohl dabei, eigenständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Macht es Ihnen Spass, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und zu einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld beizutragen, in dem Initiative und Zusammenarbeit geschätzt werden?
Bei Salt fördern wir eine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Motivation basiert. Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig, ermutigen zu Eigeninitiative und schätzen Menschen, die positive Energie und eine lösungsorientierte Denkweise ins Team bringen.
Um das Team der Unternehmenskommunikation während einer Mutterschaftsvertretung zu unterstützen und die Kontinuität der Kommunikationsaktivitäten sicherzustellen, suchen wir eine proaktive und organisierte Person:
Koordinator für Unternehmenskommunikation und Veranstaltungen - Mutterschaftsvertretung (80-100%)
Ihre Aufgaben unter der Anleitung eines erfahrenen Teammitglieds
- Koordination und Unterstützung der internen Kommunikationsaktivitäten im gesamten Unternehmen
- Verfassen und Veröffentlichen von Inhalten für interne Kommunikationskanäle wie Intranet-Artikel, Newsletter und Ankündigungen
- Planung und Organisation interner Veranstaltungen und Mitarbeiteraktivitäten, einschließlich Einladungsmanagement, Logistik und Unterstützung vor Ort
- Koordination von Kommunikations- und Organisationsaktivitäten innerhalb des Teams der Unternehmenskommunikation
- Unterstützung der externen Kommunikation und Medienarbeit bei Bedarf, einschließlich Medienkonferenzen und Presseveranstaltungen
- Überwachung der Medienberichterstattung und Pflege wichtiger Medienressourcen, darunter Pressespiegel, Tagging-Dokumentationen, Journalistenkontakte, Medienlisten und Verteilergruppen
- Unterstützung des CEO-Büros und der Führungskräfte bei Koordination, administrativer Nachverfolgung und organisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit internen Aktivitäten und Projekten
Was Sie mitbringen
Fachliche Kompetenzen
- Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in Kommunikation, Marketing, Public Relations, Veranstaltungsmanagement oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrungen in interner Kommunikation, Administration, Veranstaltungen oder Kommunikation
- Starke Schreib- und Organisationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen und KI-Kommunikationstools sowie Microsoft Office-Anwendungen
- Fließend in Englisch und entweder Deutsch oder Französisch, mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Landessprache
Soziale Kompetenzen
- Gut organisiert, zuverlässig und detailorientiert
- Positive, anpackende und serviceorientierte Einstellung
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Proaktive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
- Teamplayer, der gerne abteilungs- und funktionsübergreifend zusammenarbeitet
Was wir bieten
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einer einzigartigen Start-up-Unternehmenskultur und unternehmerischem Geist
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit Einblicken in interne Kommunikation, Veranstaltungen und Unternehmenskommunikation sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften im gesamten Unternehmen
- Die Möglichkeit, zu Projekten mit sichtbarer Wirkung im gesamten Unternehmen beizutragen
- Ein motiviertes und unterstützendes Teamumfeld, in dem Initiative und Ideen geschätzt werden
- 20% Homeoffice möglich
- 5 Wochen Urlaub (pro rata)
- Kostenloses Mobilfunkabo, gültig in ganz Europa
- Exklusive Angebote und Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Arbeitsort: Primärer Arbeitsort flexibel Prilly (VD) oder Biel (BE) – mit regelmässiger Präsenz in Prilly.
Vertrag: Befristeter Vertrag für 10-12 Monate
Startdatum: 01.07.2026 oder so bald wie möglich