INFRASTRUKTURVERANTWORTLICHER (M/W/D)

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Description

Safran Timing Technologies ist ein spezialisierter Akteur in der Herstellung und Prüfung von hochpräzisen Atomuhren (Neuchâtel) und MEMS-Beschleunigungssensoren (Yverdon). Ausgestattet mit modernen Werkstätten und einem Bereich mit kontrollierter Atmosphäre (Reinraum) sucht unser industrieller Standort in menschlichem Maßstab seinen zukünftigen Verantwortlichen für die Infrastrukturwartung (m/w/d), um alle technischen Operationen am Standort Neuchâtel zu steuern und mit auszuführen.

Sie arbeiten mit Ihrem Pendant am Standort Yverdon zusammen.



INFRASTRUKTURVERANTWORTLICHER (M/W/D)



Ihre Aufgaben

1. Verantwortlichkeiten.

  • Sie sind der Garant für die Verfügbarkeit der funktionalen Infrastruktur für die Produktion.
  • Sie planen die externen und internen Wartungseinsätze.
  • Als Energiebeauftragter für das Energiemanagementsystem (EMS) sorgen Sie für dessen Verwaltung, Vorbereitung auf Audits und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen.
  • Unterstützend für die SSE-Verantwortliche fördern Sie die SSE-Kultur und die Einhaltung der Safran-Anforderungen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (SSE).

2. Operative Wartung & Projekte (60 % der Zeit)

  • Infrastruktur, HLK & Reinraum: Sie steuern und führen die Wartung der Luftbehandlungszentralen (LBA), Kältemaschinen (Chiller) und HEPA-Filter durch. Sie achten strikt auf die Einhaltung der Temperatur-, Feuchtigkeits-, Überdruckparameter und ESD-Vorrichtungen.
  • Neubau & Installationen: Gemeinsam mit dem Team realisieren Sie die Aufstellung und den physischen Anschluss neuer Produktionsmaschinen.
  • Fremdvergabe: Sie koordinieren externe Dienstleister für vorgeschriebene Kontrollen und Wartungen.
  • Produktionsanlagen: Zusammen mit dem Wartungsteam beheben Sie direkt komplexe Störungen an Öfen, Vakuumpumpensystemen (Behälter) sowie Reinigungssystemen (elektronische Platinen und Feinmechanik).

3. Steuerung, Planung & Digitale Transformation (40 % der Zeit)

  • Gemeinsamer Prozess mit dem Standort Yverdon. Werkzeug, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung.
  • Einführung des CMMS: Dies ist Ihr grosses Projekt des Jahres! Sie beteiligen sich aktiv an der Einführung unseres zukünftigen Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) zur Ablösung unserer aktuellen Wartungsdatei (Datenstrukturierung, Maschinenblätter, Schulung Ihres Teams).
  • Planung: Sie organisieren den Zeitplan für vorbeugende und korrektive Einsätze, wobei Sie darauf achten, die Kundenlieferströme nicht zu beeinträchtigen.
  • Führung: Sie leiten Ihre 2 Techniker im Alltag und fördern deren technische Vielseitigkeit. Sie optimieren den Bestand an kritischen Ersatzteilen.

4. Gesundheit, Sicherheit, Umwelt (SSE)

  • Sie gewährleisten und steuern die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und das Risikomanagement im Bereich SSE im Zusammenhang mit der Infrastruktur und den industriellen Anlagen des Standorts, indem Sie eine sichere und konforme Arbeitsumgebung garantieren und die operativen Teams bei der Umsetzung der SSE-Anforderungen begleiten.
  • Sie steuern die Notfallpräventionspläne und den Einkauf von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung.

5. Energiemanagementsystem (EMS):

  • Gruppenschnittstelle: Sie sind der offizielle Energiebeauftragte des Standorts gegenüber der Safran SED Gruppe. Sie sorgen für das Reporting der Verbräuche (Strom, Gas), teilen bewährte Praktiken und setzen die globale Umwelt-Roadmap lokal in Zusammenarbeit mit dem Energieverantwortlichen der Safran SED Gruppe um.
  • Optimierung der Versorgungsanlagen: Sie identifizieren Energieeinsparpotenziale, insbesondere bei den energieintensiven Anlagen: Luftbehandlungszentralen (LBA), Vakuumpumpensysteme und Kältemaschinen (Chiller).

Ihr Profil

  • Ausbildung / Erfahrung: Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in industrieller Instandhaltung, Elektrotechnik und haben erfolgreiche Erfahrung in anspruchsvollen industriellen Umgebungen (Elektronik, Pharmazie, Lebensmittelindustrie), idealerweise mit Erfahrung im Reinraum und/oder HLK-Management.
  • Schlüsselkompetenzen: Fundierte Kenntnisse in HLK, Elektrizität und Energie. Erste Erfahrung oder starkes Interesse an der Einführung eines CMMS ist unerlässlich.
  • Persönliche Eigenschaften: Sie sind eine Führungskraft vor Ort ("Spieler-Trainer"), bekannt für Teamgeist, Reaktionsfähigkeit bei Produktionsnotfällen und operative Genauigkeit. Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, pädagogisches Geschick und Kommunikation vor Ort, analytisches Denken und Risikoprävention.

Warum zu uns kommen?

  • Eine umfassende Position, die Management und technische Fachexpertise vor Ort verbindet.
  • Ein High-Tech-Umfeld in menschlichem Maßstab.

Unsere Werte

Gemeinsam erfolgreich sein, ein vertrauensvolles Umfeld fördern, sich einer gemeinsamen Vision verpflichten, den Mut haben zu innovieren.

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