12 Jun

Gesundheitshilfe zu 60%

Avenches

Beschreibung

Möchten Sie zu einer Mission von öffentlichem Interesse in einem dynamischen Umfeld beitragen, das die berufliche Entwicklung fördert?

Schliessen Sie sich der Leitung der Medizinisch-Sozialen Zentren der Broye vaudoise an!

Sie werden Teil einer Organisation, die sich für Gesundheit und gutes Altern im Kanton Waadt engagiert. Sie arbeiten in Expertenteams, die motiviert und begeistert sind, in einer Umgebung, in der menschliche Kontakte im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen.

Wir suchen für das CMS Avenches eine/n

Gesundheitshilfe zu 60%

Aufgabe:

Mitwirkung am medizinisch-sozialen Betreuungsprojekt, das auf dem Respekt des Prinzips der Autonomie der Person basiert, durch Durchführung von Grundpflege, Haushaltshilfe und Familienhilfe im Zuhause unserer Kunden mit körperlicher oder psychischer Abhängigkeit.

Profil:

Besitz einer 120-stündigen Rotkreuz-Ausbildung als polyvalente Gesundheitshilfe
Aktuelle Berufserfahrung im Krankenhaus oder in einem Pflegeheim (EMS).
Fähigkeit, selbstständig und interdisziplinär zu arbeiten.
Verfügbarkeit für Tages-, Abend- und Wochenendarbeit.
Führerschein und eigener PKW (Möglichkeit, ein Dienstfahrzeug zu nutzen).

Wir bieten:

Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team, das menschliche Kontakte schätzt.
Feste Arbeitstage, die eine gute Work-Life-Balance gewährleisten.
Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen.
Ein Gesundheits-, Sicherheits- und Wohlfühlprogramm am Arbeitsplatz mit Sportangeboten und Veranstaltungen.
Gleiche Bezahlung für Frauen und Männer (Fair-ON-Pay-Zertifizierung).
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Dienstaltersprämien.
Ein Dienstfahrzeug zur Verfügung oder die Erstattung der beruflichen Kilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad).
Förderung der sanften Mobilität, Bereitstellung von E-Bikes.
5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) plus 10 kompensierte Feiertage pro Jahr.
4 Monate Mutterschaftsurlaub plus einen zusätzlichen Monat Stillurlaub.
15 Tage Vaterschaftsurlaub.
Eine attraktive Pensionskasse.
Sozial- und Lohnleistungen gemäss den Bedingungen des Gesamtarbeitsvertrags des Waadtländer Gesundheitssektors.