Description
Du liebst den Kontakt mit Menschen und möchtest die Pflegedienstleistungen der Spitäler zu innovativen Produkten beraten?
Werde Teil eines erfahrenen Teams, das sich mit Leidenschaft für spezialisierte Pflege im Gesundheitswesen einsetzt. In dieser Position trägst du aktiv dazu bei, die Lebensqualität von Menschen mit speziellen Gesundheitsbedürfnissen zu verbessern. Du baust nachhaltige Beziehungen zu Fachkräften in Kliniken, Rehabilitationszentren und Arztpraxen auf und entwickelst diese strategisch weiter. Dank deines Gespürs für Marktpotenziale analysierst du dein Vertriebsgebiet, entwickelst gezielte Verkaufsstrategien und positionierst das Unternehmen als starken und innovativen Partner bei relevanten Fachveranstaltungen und Kongressen. Du schätzt eine angenehme und respektvolle Teamkultur.
Gebietsleiter Kontinenzpflege (m/w) 100%
Branche: Medizintechnik | Region: Westschweiz
Das erwartet dich:
- Eine erfüllende Tätigkeit in einem führenden Unternehmen im Bereich Medizintechnik und bei Kunden, die dich schätzen
- Die Einführung neuer Premiumprodukte, die für bestimmte Patientengruppen wirklich einen Unterschied machen
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Firmenwagen und Unterstützung durch ein eingespieltes Team
Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
- Strategische Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen, hauptsächlich in Spitälern
- Kompetente Beratung zu Produkt- und Behandlungsfragen – vor Ort, online und telefonisch
- Identifikation, Akquise und Betreuung von Schlüsselkunden und Key Opinion Leaders (KOL) mit Fokus auf Partnerschaften
- Verantwortung für Umsatzziele, Wachstum sowie nachhaltige Entwicklung deines Gebiets
- Marktanalyse sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Verkaufs- und Marketingstrategien
- Planung und Organisation von Schulungen, Workshops, Veranstaltungen und Kongressen
Dein Profil:
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich und/oder Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten
- Langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen in der Schweiz ist ein wichtiger Erfolgsfaktor
- Angenehmes Auftreten, Eigeninitiative und Reisebereitschaft in der Region
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen
- Französisch als Muttersprache, gute Deutschkenntnisse, Englisch oder Italienisch sind von Vorteil
Kontakt
Ruf uns an oder sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer JB-177. David Haldimann und Roger Stettler freuen sich darauf, dich kennenzulernen.