Beschreibung
Du verfügst über Kenntnisse im Umweltbereich, in Agronomie oder als Landschaftsarchitekt? Du bist zwei Tage pro Woche verfügbar? Du hast ausgezeichnete Fähigkeiten in der Projektkoordination sowie ein gutes Organisationstalent und ein starkes zwischenmenschliches Geschick? Dann bewirb dich!
Studentische Mission - Projektkoordination im Umweltbereich (40%)
Über die Rolle
Unser Kunde, eine öffentliche Einrichtung in Nyon, sucht eine*n Projektkoordinator*in zur Steuerung mehrerer Umweltinitiativen, von urbanen Gemüsegärten bis hin zu Alpwirtschaftsprojekten. Du wirst Teil eines kleinen Teams sein und dafür verantwortlich, die Verbindung zwischen den technischen Diensten und den lokalen Partnern sicherzustellen, um den Erfolg der Feldmissionen zu gewährleisten. Dies ist eine Gelegenheit, bei der du schnell Kompetenzen aufbauen kannst!
Aufgaben
- Steuerung des Betriebs der urbanen Gemüsegärten und der Alpwirtschaft
- Analyse und Nachverfolgung von Anfragen zur Gestaltung und Landschaftsgestaltung
- Sorgfältige Überwachung der Projektbudgets
- Verwaltung der Ausschreibungsprozesse und externer Mandate
- Koordination der technischen Anfragen bei den verschiedenen Diensten
- Überwachung der Durchführung von dringenden Arbeiten und Umweltprojekten
Wir suchen
- Du befindest dich derzeit in der Ausbildung im Bereich Umwelttechnik, Agronomie oder Landschaftsarchitektur
- Du hast Kenntnisse im landwirtschaftlichen Bereich
- Du verfügst über Fähigkeiten in Projektkoordination und Budgetverwaltung
- Du bist zwei Tage pro Woche verfügbar (idealerweise Montag und Dienstag)
- Du besitzt einen Führerschein für Fahrten vor Ort
Vor allem bist du eine organisierte, lösungsorientierte Person mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Wenn diese Beschreibung auf dich zutrifft, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Unser Einstellungsprozess
Dieser Einstellungsprozess wird von Academic Work verwaltet.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Ausschreibung kann geschlossen werden, bevor der Einstellungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir zur nächsten Phase übergehen. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Werkzeuge, um das richtige Talent für die richtige Position zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu gewährleisten.
