Description
Sie haben erste bestätigte Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Hochbau, idealerweise in der Schweiz? Sie suchen eine Gelegenheit, die Ihnen eine schnelle Weiterentwicklung ermöglicht? Treten Sie einem Team von Projektleitern im Bauingenieurwesen für Netzwerkinfrastrukturen im Kanton Genf bei. Nehmen Sie an Projekten in einem Umfeld teil, das Agilität und Eigeninitiative fördert.
Projektleiter/in Bauingenieurwesen - ASAP - 6 Monate
Über die Rolle
Als Projektleiter steuern Sie Netzwerkausbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung. Sie arbeiten eng intern mit den Bauleitern zusammen und extern als Bindeglied zu den lokalen Interessengruppen.
Wir bieten Ihnen ein Patenschaftsprogramm ab Ihrem Eintritt, um Ihre Integration und Ausbildung zu erleichtern. Diese Position bietet grosse Autonomie, abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, sich schnell weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Verwaltung und Koordination von Projekten zur Verlegung von Mono- oder Mehrfachnetzen
- Überwachung des Budget- und Finanzmanagements der Projekte und Baustellen
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und vorläufigen Zeitplänen
- Ausgewogenes Management der Planungs- und Ausführungsphasen
- Interaktion mit externen Interessengruppen
- Regelmässige Baustellenbesuche
Wir suchen
- Perfekte Beherrschung der französischen Sprache
- Grundausbildung im Bauingenieurwesen oder Hochbau (z.B. HES, HEPIA oder gleichwertig)
- Bestätigte Erfahrung in einem Bauunternehmen, vorzugsweise im Feldeinsatz
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Planung (Gantt) und Kostenmanagement
- Führerschein und eigenes Fahrzeug für häufige Fahrten
- Kenntnis der Genfer Interessengruppen (kantonale Ämter etc.)
Von Vorteil, wenn Sie besitzen
- Kenntnisse im Projektmanagement-Tool Sciforma
- Vorherige Erfahrung im spezifischen Kontext der öffentlichen Arbeiten in Genf
Für den Erfolg in dieser Funktion sind Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Anpassungsfähigkeit, Neugier, Bescheidenheit
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde bittet darum, alle Fragen zur Stelle an Academic Work zu richten.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Ausschreibung kann vor Abschluss des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess beinhaltet Tests, die dazu dienen, das richtige Talent für die richtige Position zu finden, Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.
