Beschreibung
Sie kennen den Industriesektor und sind schnell verfügbar? Bringen Sie Ihre Karriere im Controlling innerhalb eines international tätigen Konzerns voran!
Finanzcontroller (m/w) für den Industriesektor
Über die Rolle
Als Finanzcontroller verstärken Sie ein kleines Team bei einem weltweit führenden Unternehmen, das ein herausforderndes und technisch innovatives Arbeitsumfeld bietet. Im Rahmen einer temporären Verstärkung wegen Mutterschaftsurlaub werden Sie schnell eigenverantwortlich für die Überwachung der Investitionen und die Analyse von Kostenabweichungen. Diese Rolle ist eine ideale Gelegenheit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen, zukunftsorientierten Industrieumfeld zu festigen. Sie spielen eine Schlüsselrolle, indem Sie die operativen Einheiten bei der Budgetverwaltung unterstützen.
Möchten Sie sich bewerben? So geht’s:
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Aufgaben
- Erstellung des monatlichen Reportings der analytischen Ergebnisse (P&L / KER)
- Pflege und Aktualisierung der Finanzdaten in BI-Tools
- Überwachung von Investitionen und Projekten im Vergleich zu den Budgets
- Analyse der Gemeinkostenabweichungen für die Abteilungen Logistik, IT und Qualität
- Unterstützung der operativen Verantwortlichen bei der Budgetvorbereitung
- Verfolgung und Analyse der finanziellen Aspekte im Zusammenhang mit veralteten und überschüssigen Beständen (E&O)
- Durchführung von Datenextraktionen zur Sicherstellung der Analysequalität
Wir suchen
- Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch
- Nachgewiesene Erfahrung im Controlling in einem industriellen Umfeld (mindestens 3 Jahre)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Datenextraktion
- Fundierte Kenntnisse in SAP (oder vergleichbar)
Für den Erfolg in dieser Position sind folgende persönliche Kompetenzen wichtig:
- Organisiert
- Verantwortungsbewusst
- Intellektuell neugierig
Unser Einstellungsprozess
Dieser Einstellungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde bittet darum, alle Fragen zur Stelle an Academic Work zu richten.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Anzeige kann vor Abschluss des Einstellungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess umfasst Tests, die als Instrumente dienen, um den richtigen Kandidaten für die richtige Position zu finden, Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.
