Description
Die EPFL, die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätscampusse Europas und rangiert in zahlreichen akademischen Rankings weltweit unter den Top 20. Die EPFL beschäftigt über 6.500 Mitarbeitende, die die drei Hauptaufgaben der Hochschule leben: Bildung, Forschung und Innovation. Der EPFL-Campus bietet ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von über 17.000 Personen, darunter fast 12.500 Studierende und 4.000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Nationen.
Innerhalb der EPFL-Nachhaltigkeit, die der Vizepräsidentschaft für Forschung und strategische Initiativen unterstellt ist, besteht Ihre Aufgabe darin, mit Laboratorien, Zentren und Plattformen zusammenzuarbeiten, um deren Umweltbilanz zu schätzen und zu reduzieren, ohne die Forschungsqualität zu beeinträchtigen.
Sie arbeiten an der Schnittstelle verschiedener Vizepräsidien und Fakultäten der EPFL und werden:
Green Labs Strategie
- Im Auftrag der Abteilungsleiterin die Planung und Umsetzung des Green Labs Teils der Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie unterstützen, verfolgen und sicherstellen
- Laboratorien, Zentren und Plattformen bei der Reduktion ihrer Umweltbelastung begleiten
- An der Definition gezielter Reduktionsziele nach Labortyp mitwirken
- Ein Finanzierungsmodell vorschlagen und definieren, um Labore und Plattformen bei der Umsetzung von Reduktionsmassnahmen zu unterstützen: die Einrichtung eines speziellen Fonds wird geprüft
- An nationalen und internationalen Arbeitsgruppen teilnehmen
Begleitung der Laboratorien
- Erstellung von CO2-Bilanzen der Forschungsaktivitäten für Laboratorien, Zentren und Plattformen
- Analyse des Energie- und Ressourcenverbrauchs
- Bewusstseinsbildung in den Forschungsteams
- Einführung von Zertifizierungen wie LEAF, Sparhub oder My Green Lab
- Beratung zu bewährten Praktiken insbesondere in den Bereichen Energie, Beschaffung, Reisen, Abfall einschließlich Plastik
- Entwicklung von Fahrplänen und Aktionsplänen
Kommunikation & Engagement
- Unterstützung der Kommunikation im Zusammenhang mit der Einführung des EPFL-Forschungsaktivitäten-Quantifizierungswerkzeugs, dem CO2-Rechner
- Teilnahme an und/oder Organisation von Koordinationssitzungen des Green Labs Teams im Auftrag der Abteilungsleiterin
- Organisation von Workshops und Veranstaltungen
- Erstellung von pädagogischem Material
- Pflege und Weiterentwicklung der Webseite
- Würdigung der Initiativen der Laboratorien
- Förderung einer Kultur der nachhaltigen Forschung
Erforderliche Erfahrung
- Universitäre Ausbildung auf Master- oder Doktoratsniveau oder Fachhochschulabschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Datenanalyse, Digitalwissenschaften oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Methoden zur Überwachung und Bilanzierung von Treibhausgasemissionen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von bereichsübergreifenden Projekten
Erforderliche Kompetenzen
- Beherrschung der Prinzipien der CO2-Bilanzierung (z.B. GHG Protocol)
- Kenntnis von Methoden, Werkzeugen und Normen zur Quantifizierung von Umweltbelastungen wie Lebenszyklusanalyse
- Ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeit und Reduktion der Umweltbelastung
- Erfahrung mit LCA-Software wie SimaPro von Vorteil
- Nachgewiesene Kenntnisse im akademischen Umfeld
- Sprachkenntnisse: Französisch und Englisch zwingend
- Analytische und zusammenfassende Fähigkeiten, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbstständigkeit, Proaktivität und Vorschlagskraft
- Ethik und wissenschaftliche Genauigkeit
Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Reduktion von Umweltbelastungen in der akademischen Forschung mitzuwirken
Ein flexibles Arbeitsumfeld in einem dynamischen und multidisziplinären Team
Eintrittsdatum: So bald wie möglich
Mindestbeschäftigungsgrad: 80%
Maximalbeschäftigungsgrad: 100%
Vertragsart: Befristet
Dauer: 1 Jahr
