Ces tâches vous passionnent

• Vous assurez la gestion complète de l'administration des salaires (Infoniqa et Mobatime)
• Conseil professionnel des responsables hiérarchiques sur tous les sujets liés aux RH
• Vous coordonnez toute l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, y compris la gestion des absences
• Accompagnement des processus annuels RH, y compris les clôtures annuelles de la comptabilité des salaires et des assurances sociales
• Responsabilité des annonces de postes et de la présélection dans tous les domaines ainsi que participation au recrutement des postes vacants aux niveaux de direction
• Direction de projets RH dans le développement organisationnel, culturel et des talents
• Vous entretenez des contacts avec les assurances sociales et les organismes externes (en cas d'accidents, d'événements, etc., ainsi que lors de renégociations et de la rédaction de contrats de collaboration)
• Participation active à tous les sujets opérationnels RH à un niveau exigeant
• Vous rédigez de manière autonome et avec style des textes pour les rapports annuels, procès-verbaux et autres domaines de la communication interne et externe de l'entreprise
• Vous dirigez votre petite équipe engagée avec expérience et de manière constructive

Nous attendons ce profil avec plaisir

• Formation commerciale et formation continue dans le domaine des RH (spécialiste RH ou responsable RH ou formation équivalente) avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste similaire ainsi qu'une expérience de gestion
• Expérience avérée en paie
• Compétence dans le domaine des assurances sociales (y compris déclarations annuelles) et compréhension pratique du droit du travail suisse
• Maîtrise de MS Teams et de toute la suite Office, notamment des connaissances approfondies d'Excel sont essentielles
• Esprit stratégique et très bonne compréhension des affaires
• Allemand impeccable et aptitude éprouvée à l'expression écrite
• Capacité à prioriser en toute sécurité, auto-organisation, pensée en réseau ainsi que travail précis, ponctuel et efficace même sous pression font partie de vos forces
• Connaissances sectorielles dans le commerce de détail et/ou l'agriculture sont un avantage

LANDI Züri Unterland

100-100%

Poste Responsabilité spécialisée / de direction Type d'emploi à durée indéterminée Domaine professionnel RH / Formation

Questions sur le processus de candidature

Service du personnel LANDI Züri Unterland 044 217 70 30

Questions sur le poste

+41

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de congés attractif Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, la prise de congés non payés est possible. Temps en famille Les mères bénéficient pendant 14 à 16 semaines de congé maternité à 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet. Prestations d’assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles. Cadeau d’anniversaire Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens en personne.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

LANDI Züri Unterland, dont le siège principal est à Höri, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec 250 collaborateurs répartis sur 22 sites dans le Zurich Unterland, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Züri Unterland - c’est aussi fenaco.