Als ein zukunftsorientierter und solider Arbeitgeber ist die Vaudoise einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Treu zu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten fördert sie die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, ideal zur Entfaltung Ihres Talents.

Die Vaudoise Assurances ist stark engagiert in ihrer digitalen Transformation und möchte ihr Team für P&C-Leistungslösungen verstärken. Sie sucht eine/n Devops-Ingenieur/in zwischen 80 und 100%. Diese Position ist innerhalb der Abteilung TD/SI angesiedelt.

In dieser Rolle werden Sie Teil eines agilen Teams und schrittweise ein bevorzugter Ansprechpartner zur Begleitung der verschiedenen Entwicklungsteams (Dev, Product Owners und Business Analysts) werden.

Die Aufgaben, die Sie erwarten:

• Erstellung und Verbesserung von Diensten innerhalb unserer internen Entwicklungsplattform
• Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Einrichtung von CI/CD-Pipelines und der Projektinfrastruktur
• Automatisierung von Prozessen basierend auf einer standardisierten DevOps-Toolchain
• Begleitung der IT-Teams bei der Einführung bewährter Praktiken
• Bereitstellung der notwendigen Unterstützung für kontinuierliche Verbesserung und Vorfallbehebung
• Einrichtung von Tools für Monitoring, Alarmierung und Reporting

Ihr Profil:

• Höhere Ausbildung wie FH, Universität, ETH, Ingenieurwesen oder gleichwertig im Bereich Informatik
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer DevOps-Engineer-Rolle und exzellente Beherrschung von DevOps-Konzepten und -Tools (Azure DevOps, TeamCity, Jenkins, Sonarqube, Artifactory, Bitbucket)
• Erwiesene Erfahrung in Continuous Integration bei CI/CD-Projekten (Pipeline-Management, Identitätsmanagement, Git-Repository-Verwaltung, Branch-Management, Webhooks...)
• Beherrschung der Konzepte von Infrastructure as Code sowie Scripting mit Terraform und Groovy
• Kenntnisse in Monitoring-Tools wie Grafana
• Erfahrung mit Microsoft Azure erforderlich, AWS von Vorteil
• Kenntnisse im ERP Guidewire Cloud: ein echter Pluspunkt
• Sprachen: Französisch (Muttersprache), Englisch (mindestens B2)

Mit ausgeprägtem technischem Leadership zeigen Sie Proaktivität und Teamgeist. Sie sind fähig, technische Konzepte für nicht-technische Gesprächspartner verständlich zu machen und verfügen über ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten mit starkem Qualitätsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen:

• Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen mit dem Label "Bester Arbeitgeber"
• Vielfältige Sozialleistungen, darunter flexible Arbeitsorganisation
• Arbeit in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team
• Menschliche Werte mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen digital (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).