Tu veilles à ce que notre technique énergétique et du bâtiment fonctionne sans accroc. Grâce à ton savoir-faire technique et ton sens du détail, tu t'assures que les installations fonctionnent efficacement et que nos standards sont respectés. Rejoins notre équipe et contribue activement à façonner des solutions durables pour l'avenir !

Ce que tu accomplis

• Assurer la haute disponibilité technique de toutes les installations techniques du bâtiment
• Réaliser des travaux d'entretien périodiques
• Recherche de pannes et leur résolution
• Analyse des dysfonctionnements des installations et mise en œuvre de mesures d'optimisation
• Travaux de maintenance sur les bâtiments et infrastructures
• Contrôle et réparations des dispositifs de sécurité
• Service de garde

Ce que tu apportes

• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialité : Électricien installateur ou automaticien avec autorisation selon l'art. 13 NIV
• Expérience professionnelle : Expérience en maintenance
• Très bonnes connaissances dans le domaine CVCSE (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, électricité)
• Travail précis et autonome
• Personnalité orientée équipe et fiable
• Une expérience professionnelle en maintenance est souhaitable
• Allemand (C1)

Ce que nous t'offrons

• Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)
• Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives
• Abonnement mobile : Tarifs avantageux sur les abonnements mobile, TV et internet chez Galaxus, Sunrise ou Wingo
• Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet
• Restauration : Menu/buffet équilibré au restaurant du personnel pour max. CHF 7.-
• Points Cumulus : Doublement des points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuple sur les articles non alimentaires
• Banque Migros : Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et d'investissement pour ses collaborateurs
• Vacances : 5 à 7 semaines de vacances par an selon l'âge et l'ancienneté
• École-club Migros : Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de CHF 1'000.- par année civile
• Offres de loisirs et culturelles : Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés
• Offres sportives et fitness : Organisation de divers événements sportifs avec réduction
• Culture du tutoiement : Chez Migros, on se tutoie - parce que c'est plus détendu
• Promotion ciblée : Possibilités internes de développement et d'avancement

Contact
Monsieur Fabio Wehrli
Spécialiste en recrutement et sourcing RH

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