Bist du bereit, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Als Abteilungsleiter*in der Frischfleischverpackung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung, optimierst die Prozesse und führst ein engagiertes Team. Ist das die Herausforderung, die du suchst? Dann werde Teil von Micarna, einem Mitglied der Migros Industrie und dem Schweizer Marktführer in der Produktion von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch.

Das erreichst du

• Du übernimmst die Leitung der Abteilung mit rund 60 Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Definition sowie das Erreichen der Ziele bezüglich Volumen, Qualität und Produktionskosten
• Du bist zuständig für die Optimierung und Überwachung der bestehenden Prozesse
• Du unterstützt die Teamleiter bei der Entwicklung, Rekrutierung und Führung des Personals
• Du führst und begleitest dein Team bei verschiedenen Projekten
• Du bist verantwortlich für die Verwaltung der Dashboards in deinem Bereich
• Du entwickelst und förderst die kontinuierliche Verbesserung. Unser Qualitäts- und Sicherheitssystem hat für dich Priorität
• Du stellst die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicher, insbesondere der geltenden Hygiene-, Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards

Das bringst du mit

• Ausbildung: Höhere Fachschule
• Spezialisierung: Erwerb eines eidgenössischen Fachausweises oder gleichwertig, im Lebensmittelbereich von Vorteil
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Du bist bekannt als engagierte Führungskraft mit Praxisbezug und Teamfähigkeit
• Du übernimmst Verantwortung erfolgreich und selbstständig
• Du kannst dich flexibel an operative Anforderungen anpassen und bist entscheidungsfähig
• Deine ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir den Aufbau solider Beziehungen zu allen Ansprechpartnern
• Du verfügst über gute IT-Kenntnisse (MS Office und SAP)
• Französisch (B2)

Das bieten wir dir

• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt, 4 Wochen unbezahlt)
• Betriebliche Vorsorge: Umfassender Schutz bei der Pensionskasse Migros – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld mit voller Nettolohnfortzahlung
• Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/Buffet in der Personalrestaurant für maximal CHF 7.-
• Migros Bank: Migros bietet Mitarbeitenden höhere Zinssätze auf Privat- und Anlagekonten
• Cumulus-Punkte: Doppelte Punkte auf Lebensmittel und fünffache Punkte auf Non-Food-Artikel
• Migros Klubschule: 70 % Kurskostenrückerstattung bis maximal 1'000 CHF pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: Vergünstigte Eintrittskarten für ausgewählte kulturelle Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabonnements: maximal CHF 200.- pro Abo und Jahr

Bewerbungsprozess

• Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen
• Interview mit HR und Fachabteilung
• Kennenlernen des Teams
• Assessment-Center
• Abschlussgespräch vor Vertragsabschluss
• Angebot und Vertragsunterzeichnung

Kontakt
Frau Sabrina Zimmermann

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