Datarec AG, prestataire de services d'entreprise pour la destruction sécurisée et professionnelle de données et documents du Groupe BAREC, entreprise familiale de longue date et l'un des plus grands fournisseurs de solutions de recyclage complètes en Suisse avec le partenaire Securitas AG, recherche pour le site de Spreitenbach à partir du 01.08.2026 ou selon accord

Dispatcheur / Employé administratif (h/f, 100%)

Vos principales tâches / responsabilités :

Vous êtes responsable du traitement fiable et sans accroc des commandes clients de notre large gamme de services. Par votre attitude professionnelle et votre discrétion, vous assurez quotidiennement la satisfaction des clients et garantissez ainsi la confiance dans nos prestations.

Vous attendent notamment les activités variées et intéressantes suivantes :

• Enregistrer et dispatcher les commandes
• Service client au téléphone et à l'accueil
• Planification des tournées et des missions des chauffeurs
• Traitement des ordres de transport y compris les protocoles de destruction
• Préparation du travail pour la facturation
• Soutien administratif au Regional Manager
• Aide aux activités commerciales

Votre profil :

• Formation commerciale ou logistique de base avec un sens des chiffres
• Bilingue allemand-italien / bonnes connaissances en français
• Très bonnes compétences informatiques (MS Office, systèmes ERP)
• Talent pour la planification et l'organisation
• Orientation client et conscience de la sécurité
• Connaissances géographiques de la Suisse, expérience dans le transport routier un atout
• Casier judiciaire vierge (extrait de poursuites et casier judiciaire sans mention)
• Joueur d'équipe motivé

Nous vous offrons :

• Travail autonome dans une PME active à l’échelle suisse, orientée vers l’avenir et la protection de l’environnement, avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels rapides
• Introduction approfondie par des collègues expérimentés
• Collaboration dans une équipe rodée et ouverte
• Possibilités de développement et d’innovation
• Horaires de travail variables et compensation des heures supplémentaires