Description

- CDI- CDI- CDI- CDIL'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) è un attore principale del servizio pubblico vodese. Con oltre collaboratori e collaboratrici impegnati/e e un budget annuale di 360 milioni di franchi, assicuriamo l'accoglienza, l'accompagnamento e l'alloggio delle persone migranti nel cantone. Ogni giorno, i nostri team operano con apertura e responsabilità per rispondere a sfide sociali essenziali. Unirsi all'EVAM significa mettere le proprie competenze al servizio di una missione umana e di utilità pubblica, in un ambiente professionale stimolante, diversificato e in costante evoluzione.Reclutiamo il/la nostro/a (80% al 100%) in contratto a tempo indeterminato.Sede: LosannaEntrata in funzione: Da convenireCiò che apportate alla nostra missioneDirigendo le funzioni finanze, risorse umane, sistemi e giuridica, create le condizioni che permettono all'istituto di raggiungere i suoi obiettivi e di condurre le sue attività. La vostra azione contribuisce a rendere sicure le decisioni, ottimizzare l'uso delle risorse e rafforzare la capacità dell'EVAM di adempiere durevolmente alle sue missioni di servizio pubblico. Membro del consiglio di direzione, partecipate alle scelte che plasmano il futuro dell'istituto.Parola del vostro futuro responsabile:Alla guida dei servizi trasversali che permettono all'EVAM di compiere la sua missione, partecipate in modo determinante alla direzione dell'istituto, alla definizione dei suoi orientamenti strategici e alla loro messa in opera. Il posto richiede una visione globale e un approccio orientato alla collaborazione interna ed esterna favorendo la coerenza degli approcci e la coesione dei team. Cerco una persona che sappia prendere le distanze pur rimanendo ancorata alle realtà concrete, che sappia trovare gli equilibri tra rigore metodologico e flessibilità circostanziale, che sia capace di trasformare i vincoli in opportunità, e per la quale il cambiamento sia un motore che permette di compiere la missione.Missione:- Siete incaricati/e della direzione dei servizi di supporto dell'EVAM (finanze, risorse umane, sistemi e giuridica), definendo in particolare i loro obiettivi, assicurandovi il loro monitoraggio e supervisionando la gestione dei progetti trasversali, in particolare quelli mirati all'evoluzione dell'istituto.- Assicurate un sostegno al direttore dell'EVAM nelle attività correnti e assumete le missioni, i compiti e le responsabilità che vi delega. Siete chiamati/e a sostituirlo durante le sue assenze.Responsabilità principali:- Inquadrate e sostenete i responsabili dei team che vi sono subordinati e procedete agli arbitraggi necessari.- Definite gli obiettivi e i progetti prioritari di questi team, che monitorate in particolare attraverso l'implementazione di indicatori chiave di prestazione.- Assicurate il monitoraggio dei budget assegnati.- Siete uno degli attori principali della direzione dell'istituto, in seno al consiglio di direzione.- Interrogate i processi interni al fine di farli evolvere, in un approccio di miglioramento continuo.- Partecipate a diverse istanze del consiglio di direzione, o le dirigete.- Consigliate e sostenete il direttore nella conduzione di progetti o accompagnate o rappresentate il direttore presso le autorità e le istanze partner esterne, su sua richiesta.- In alternanza con il secondo membro della direzione, sostituite il direttore durante le sue assenze.Il vostro profilo:- Master universitario utile al posto, preferibilmente in diritto, in economia o in amministrazione pubblica.- Esperienza di 10 anni minimo in una funzione simile o giudicata utile al posto.- Formazione certificante ed esperienza in management in una struttura di dimensioni simili.- Eccellenti conoscenze in gestione di bilancio richieste (controllo di gestione, reporting, pianificazione) e conoscenze in diritto svizzero.- Solide competenze relazionali, capacità di analisi e di sintesi, nonché un grande senso dell'ascolto e della negoziazione.- Un forte senso etico del servizio pubblico.- Gestione dello stress, apertura, capacità di decidere.Ciò che vi offriamo- Un ambiente di lavoro impegnato.- Una politica di formazione continua per evolvere nella vostra carriera.- Una politica di telelavoro.- 6 settimane di vacanze (7 dai 50 anni).- Ottime prestazioni sociali.- Progetti portatori di senso in un contesto interculturale stimolante.Il processo di reclutamento, in 3 tappe- Entrata in materia con il comitato di selezione.- Assessment presso un partner esterno.- Colloquio di debriefing sull'assessment con il comitato di selezione.Come candidarsi?Se questo posto vi interessa, inviateci il vostro dossier completo oggi stesso. Termine di candidatura al 31 luglio.Da notare: Un estratto del vostro casellario giudiziale (vergine) sarà richiesto al termine del processo di reclutamento. jid75563fbait jit0832ait jpiy26ait