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Direzione dell'Accademia di poliziaDescrizione dell'impiegoIn qualità di Direzione dell'Accademia di polizia (AP), ne assicurate la conduzione e la gestione. Contribuite alla promozione e allo sviluppo generale della formazione di polizia a livello cantonale, intercantonale e svizzero. Inoltre, vigilate sullo sviluppo e sull'aggiornamento continuo dei metodi pedagogici. Riferite e rendete conto regolarmente al Consiglio di direzione (CODIR), al quale la posizione è subordinata politicamente e strategicamente, e al Comitato di pilotaggio (COPIL), al quale la posizione è subordinata pedagogicamente. In virtù del legame con la Polizia cantonale vodese (PCV), rendete conto degli aspetti operativi e del seguito quotidiano alla Comandante della PCV.Responsabilità- Assumere la direzione dell'Accademia, emettere gli ordini e le direttive che regolano l'attività e il buon funzionamento del servizio e vigilare sulla loro corretta esecuzione.- Gestire il personale permanente, istruttori e amministrativi. Supervisionare il reclutamento del personale.- In collaborazione con i corpi di appartenenza, assicurarsi che il personale segua le formazioni richieste per l'esercizio della propria funzione a livello professionale e pedagogico.- Stabilire il budget dell'Accademia (attrezzature, funzionamento, ecc.), in collaborazione con il responsabile finanziario designato, vigilando in particolare sul rispetto del quadro legale e regolamentare finanziario cantonale, nonché sulle regole finanziarie e di bilancio applicabili per i partner dell'Accademia.- Garantire il corretto svolgimento della formazione di base degli aspiranti di polizia e degli assistenti di sicurezza pubblica.- Analizzare ed emettere proposte agli organi di governance politica e strategica riguardo alla politica generale di formazione dell'Accademia.- Assicurare lo sviluppo del nuovo sito di formazione, proporre, mettere in atto una politica adattata e innovativa nel campo della formazione di polizia basandosi su un monitoraggio permanente dell'evoluzione dell'ambiente e dei bisogni dei corpi.- Vigilare sull'integrazione delle nuove tecnologie nei contenuti e nei metodi pedagogici.- Rappresentare l'Accademia negli organi di governance intercantonali, così come partecipare alle riunioni e ai gruppi di lavoro in relazione con la formazione ai livelli cantonali e regionali.Requisiti- Essere in possesso di un titolo universitario in scienze dell'educazione, psicologia, diritto, scienze sociali, scienze forensi, criminologia, economia o formazione giudicata equivalente.- Essere in possesso di un CAS in conduzione degli impegni di polizia (CAS CEP), o essere disposti a conseguirlo.- Esperienza pedagogica, in particolare nella formazione di adulti o esperienza giudicata equivalente richiesta.- Esperienza compiuta nel campo della formazione (10 anni) con almeno 5 anni in una funzione di conduzione di entità.- Cittadinanza svizzera o titolare di un permesso C.- Possibilità di essere chiamati ad assicurare servizi di picchetto (da determinare con il datore di lavoro).- Possibili impegni serali (cerimonie), notturni (esercitazioni) e nel fine settimana (esercitazioni, azioni di formazione, ecc.).- Mettere il proprio veicolo privato a disposizione del servizio e percepire l'indennità prevista dalla direttiva tecnica LPers.- Le nostre condizioni di impiego richiedono di essere esenti da esecuzioni o atti di carenza di beni. Esiste un diritto di verifica del casellario giudiziale in virtù della Legge federale sul casellario giudiziale da parte dell'autorità di assunzione per questa funzione.CHI SIAMO?La Polizia cantonale vodese (POLCANT) opera senza sosta per assicurare l'ordine e la sicurezza pubblici. La sua missione, che va dalla prevenzione all'intervento, si adatta costantemente alle sfide contemporanee e ai bisogni evolutivi della società.Al centro della sua azione quotidiana si trovano valori umani essenziali: l'aiuto alla popolazione, il rispetto e la fiducia. L'istituzione offre un ambiente professionale stimolante, esigente e valorizzante, ricco di opportunità variegate per chi aspira a lavorare a profitto del cantone e dei suoi abitanti.Perché unirsi a noi?Lo Stato di Vaud propone una grande diversità di impieghi e di opportunità di evoluzione. Le condizioni di lavoro hanno come priorità i principi di uguaglianza, di inclusione, di sostenibilità e di etica professionale in un ambiente propizio all'equilibrio tra vita professionale e vita privata.Data di entrata in funzione: da convenireClasse salariale: 15Tipo di contratto: Diritto pubblicoTasso di attività: 100%Indirizzo: Polizia cantonale vodese, Direzione delle risorse umane, Centro Blécherette, Losanna jid6bb3b45ait jit0624ait jpiy26ait