Description

Le Pouvoir judicDirectrice ou directeur des ressources humaines à 100% [classe27]Le Pouvoir judiciaire est le troisième X Séparé des pouvoirs et exécutifs, il remplit sa mission en toute indépendance, dispose de sa propre et est un employeur autonome. Il réunit l ensemble des autorités judiciaires du canton et comprend 170 et titulaires, 850 membres du personnel et scientifique, ainsi que quelque 600 et missionDirectement ou au secrétaire général, vous conduisez la direction des ressources humaines, dotée de onze postes et composée de trois secteurs (gestion RH, RH-finances et Vous définissez ses objectifs et veillez à leur mise en œuvre. Vous optimisez son fonctionnement, grâce à optimale des ressources, au développement de la polyvalence interne et à l accompagnement au changement. Vous établissez et alimentez les tableaux de bord nécessaires au pilotage des placées sous votre responsabilité et établissez des rapports utiles au comité de direction. Vous pilotez le déploiement et la mise à jour du système X interne dans votre domaine de compétences et garantissez le suivi des risques et des plans d actions visant à leur ré proposez des axes de développement de la RH du Pouvoir judiciaire et les politiques dans ce domaine, notamment en de recrutement, de détection des talents, de mobilité interne, de développement des compétences managériales, de initiale et continue, de bien-être au travail et de protection de la personnalité. Vous conduisez ou supervisez leur mise en œ conduisez des projets à fort impact institutionnel contribuant à des objectifs fixés par le Pouvoir judiciaire dans les relevant des ressources représentez le Pouvoir judiciaire dans votre domaine de compétences, notamment auprès de groupes de travail et ou de externes. A l interne, vous collaborez étroitement avec les secrétaires générales adjointes ou généraux adjoints, ainsi qu avec les directrices et directeurs des juridictions et des directions de support, le service des affaires juridiques et la cellule santé du Pouvoir judiciaire. Vous les assistez dans la gestion des les plus complexes et dans le recrutement des cadres de direction placés sous leur responsabilité. Vous soutenez également sur demande les présidentes et présidents de permanent du comité de direction, vous contribuez de manière déterminante à la conduite de l institution, à la définition des politiques transversales et des objectifs et à leur mise en œuvre, à des plans financiers quadriennaux, des projets de budget, des projets de crédits ou de plans d investissement ou encore à la supervision de la gestion des risques profilVous êtes titulaire d un master universitaire, complété par une postgrade en de ressources humaines ou de êtes au bénéfice d une expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction de direction ou à responsabilité dans le domaine des ressources humaines, voire de direction ou transversale, dans laquelle vous avez exercé les compétences requises. Vous avez une expérience confirmée en de gestion de projets.Personne dynamique, rigoureuse, flexible et proactive, vous êtes force de proposition. Disposant d une grande capacité d analyse et de synthèse, vous savez établir des priorités et faire preuve de Vous avez en outre une bonne capacité à percevoir les enjeux et risques pouvant engager l institution et d excellentes compétences ré âce à votre assertivité et à votre persévérance, associées à un sens aigu de la et de la vous créez un de travail motivant, empreint de respect, de confiance mutuelle et de professionnalisme. Possédant un bon entregent, vous savez développer un réseau et dynamiser les équipes avec lesquelles vous collaborez. Vos compétences sociales et vous permettent de fédérer et de avez la sensibilité requise pour le service public et êtes prête ou prêt à vous engager pleinement dans l exercice d une fonction de management de haut avantagesEnvironnement dynamique au service d une mission sociales de qualité.Minimum X de de élétravail extrait de casier judiciaire sera demandé à la fin du processus de vous remercions d adresser votre dossier complet (lettre de CV, copies des diplômes et d employeurs) par voie électronique via l adresse email mentionnée ci-dessous. Seuls les dossiers transmis par ce biais et complets seront pris en un emailLieu de travailPouvoir judiciaireDirection des ressources humainesPlace du Bourg-de-Four : classe 27Taux d activité : 100%Type de : à durée indéterminéeDélai d inscription : Entrée en fonction : A convenir jid62378b0afr jit0414afr jpiy26afr