Beschreibung

UKRA.SMIG111Service des (SMIG) - Office sociaDirecteur-trice du centre de premier accueil de Perreux de 80% à 100%UKRA.SMIG111Service des (SMIG) - Office social de l asile en premier accueil (OSAP)L OSAP est l une des portes d entrée des personnes issues de l asile au canton par la Elles sont prises en charge dans des centres d hébergement collectif, dont celui de Perreux. Durant leur séjour, elles sont accompagnées socialement par des équipes pluridisciplinaires et perçoivent une aide pour assurer leurs besoins de missionsEn qualité de directeur-trice du centre de Perreux, vous dirigez le centre cantonal de premier accueil pour requérant-e-s d asile et répondez directement au chef de l office. Vous participez à la des activités déployées dans le cadre du dispositif cantonal d hébergement et d accompagnement social des demandeurs-ses d asile au canton de Neuchâtel avec les directeurs-trices des autres centres.Responsable de la conduite et du bon fonctionnement du centre, vous soignez le contact, les interactions et la avec les partenaires internes et externes à Vous contribuez également à la gestion et à la de conflits.À l aise dans la gestion des imprévus et en vous démontrez des aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel en constante la tête d une équipe pluridisciplinaire d une dizaine de vous veillez au maintien d un serein en centre ainsi qu au sein de votre équipe, tout en garantissant une prise en charge des personnes au canton par la conformément à la Loi fédérale sur l asile, aux dispositions d exécution cantonales et à la de l office et du profilTitulaire d un bachelor HES en travail social, en gestion, ou d un titre jugé équivalent, et au bénéfice d une expérience confirmée dans la gestion et l encadrement de personnel, vous souhaitez mettre vos compétences au profit du secteur public et apporter votre contribution dans le domaine de l accueil et de l accompagnement de personnes relevant du domaine de l compétences managériales ainsi que vos connaissances en gestion réglementaire et financière, vous permettent de travailler de manière autonome X interagir efficacement avec des partenaires internes et externes. Une expérience dans le domaine de l asile ou de la représente un esprit critique et analytique, allié à une rigoureuse, vous permet les objectifs fixés. Vous savez gérer le stress et faire preuve de flexibilité lorsqu il s agit d absorber une charge de travail importante et fluctuante. À l aise dans le travail d équipe, vous contribuez à la résolution de parfois conflictuelles grâce votre réactivité et une approche orientée vous offronsNous vous offrons une activité dans un domaine de l asile riche en diversité.Un travail varié au sein d une équipe compétente et dynamique.RenseignementsM. X , chef d office, courriel : Écrire un emailTravailler à féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supé diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisé élai de : 22 février Salaire : Classe 11Début d activité : 15 avril jid7371d49afr jit0207afr jpiy26afr