Beschreibung

Description de l entrepriseA l Hospice général,Directeur adjoint des Finances, %, CDI - Direction des FinancesDescription de l entrepriseA l Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à GenèveFondée en à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l asile que nous suivons dans leur parcours Enfin, nous participons à la lutte contre l isolement des sommes plus de et répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de rejoignant notre institution, vous participerez à la de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de de respect, d engagement et de un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en constante, nous mettons un point d honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l inclusion, nous valorisons l intelligence collective, incitons aux échanges et à et favorisons la prise et du posteVous et NousVous avez envie d œuvrer à ce que chacun-e trouve sa place dans la communauté genevoise et puisse y apporter sa contribution ? Vous souhaitez participer au déploiement de la nouvelle loi sur l aide sociale et la lutte contre la précarité (LASLP) et accompagner le changement auprès de vos équipes ? Vous voulez insuffler vos idées dans un contexte politique exigeant et complexe, et faire une différence pour les personnes qui font appel à nous ? Vous ambitionnez de travailler en étroite avec une équipe de direction dynamique et innovante au sein d une institution en constante évolution ?Si vous partagez ces envies et nos valeurs institutionnelles que sont l engagement, le respect, la et la bienveillance, si vous souhaitez partager votre vision politique et développer des et avec le réseau communal, économique et politique, alors nous avons le rôle et les équipes qu il vous faut !Nous vous proposons un environnement de travail qui promeut la confiance, l agilité et l autonomie. Vous vous appuierez sur vos compétences, votre expérience et votre connaissance du tissu économique et politique genevois. Vous apporterez votre esprit entrepreneurial, votre et votre capacité à faire preuve de vision, afin de relever les défis actuels et futurs de l aide sociale. Votre charisme, votre leadership et votre entregent vous permettent de nouer des privilégiées avec le réseau au sens large et de fédérer partenaires et équipes autour de projets répondant au plus près aux besoins des personnes que nous missionLa direction des finances est une direction transversale composée d une cinquantaine de principales responsabilités s articulent autour de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion, des de la comptabilité, de la trésorerie, de l établissement des financiers, du contrôle interne, la cellule fonds et et des le cadre de la mise en œuvre de son plan la direction des finances est engagée dans un plan de majeur (refonte des processus, ajustements d un nouvel ERP) dont la finalité est de renforcer l efficacité et efficience de la délivrance de ses et de son offre de service interne et tant que membre de l équipe de direction des finances, vous travaillez en étroite avec la Direction des finances, vous assurez son remplacement lors de ses absences, en prenant en charge l ensemble de ses activité assurez le co-pilotage de la direction des finances et êtes un des projets de enPrincipales activités- En tant que membre de la gouvernance de l Hospice général, vous contribuez, avec vos pairs et la direction générale, à et au développement d une vision systémique des enjeux de l institution.- Vous pilotez la mise en œuvre de la feuille de route de la pour les actions sous votre responsabilité.- Vous collaborez étroitement avec vos pairs et la direction générale et contribuez au bon fonctionnement et à de l institution, ainsi qu à l évolution de la culture d tant que membre de l équipe de la direction des finances, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de sa dans un environnement politique, légal et réglementaire évoluant- effectuez une veille active sur les sujets concernant l institution dans le domaine Finances- participez à la prise de décision sur des sujets institutionnels dans le domaine Finances- contribuez activement à la gouvernance du projet de de la direction des Finances, vous mobilisez les parties prenantes internes et externes et garantissez l alignement entre les objectifs et les- anticipez et accompagnez le changement, souvent dans un environnement complexe, en concevant et coconstruisant une efficace, agile et innovante qui réponde au plus près des- pilotez, participez et soutenez des dossier, études ou missions d importance pour la direction des votre profil, vous supervisez certaines activités du domaine Finances- serez amené à représenter la direction des finances devant les instances de l institution (Comité d audit, Conseil ou devant les instances politiques (Département de la cohésion sociale, Conseiller Commission des finances, Cour des comptes, etc.), en incarnant les valeurs et la culture de l Hospice géné éveloppant et maintenant un de travail stimulant, vous encadrez les sous votre responsabilité, suscitez leur et leur adhésion et favorisez le développement de leursProfil- Vous êtes au bénéfice d une universitaire de niveau master, idéalement complétée par une en management, en gestion de projets ou en publique- Vous avez au minimum 8 années d expérience professionnelle dans une ou plusieurs fonctions d une direction financière (contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie, audit interne/externe, contrôle interne)- Vous avez des expériences démontrées en gestion d équipe et en management de projets transversaux- Vous avez une bonne compréhension des enjeux politiques, du cadre légal et réglementaire genevois du domaine financier- Vous êtes apte à gérer des complexes, et vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à mener des changements d envergure- Vous possédez un fort leadership et votre faculté à élaborer une vision à long terme X défendre les positions institutionnelles est avérée- Vous avez une personnalité dynamique, et orientée solutions. Ouvert d esprit et curieux, vous étudiez en continu les dernières tendances du domaine êtes à l aise dans les contacts, faites preuve de et bénéficiez d excellentes capacités à communiquer en français, aussi bien à l oral qu àInformations supplémentairesNous vous proposons- Une culture d entreprise ouverte et respectueuse ;- Un développement continu des compétences grâce à une politique de ;- Des opportunités d évolution de carrière et de mobilité interne ;- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle -vie privée ;- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de ld activité : %Type de : CDIClasse de fonction :de début de la prise de fonction :Délai de :Notre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l institution et en présence d une personne des ressources humaines. Les sont soumis à des exercices tant individuels queposte vous intéresse ?Envoyez-nous votre dossier complet (lettre de CV, diplôme X haut niveau de de travail). jide0ff180afr jit0418afr jpiy26afr