Beschreibung

Dipl. Radiologiefachfrau/\-mann oder Med. Praxisassistent/in
Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.
An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
Dipl. Radiologiefachfrau/\-mann oder Med. Praxisassistent/in
80\-100%, per sofort oder nach Vereinbarung, Radiologie, Sonnenhofspital
Ob Diagnostik, Behandlung oder Therapie – unsere Teams leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten. Freue dich auf eine bereichernde interdisziplinäre Zusammenarbeit und modernste Ausstattung.
Was du bewirkst
Du arbeitest grösstenteils in der Orthopädie Schönburg und fertigst dort sämtliche konventionellen Röntgenbilder an.
Du übernimmst die Abrechnung der Untersuchungen und hilfst bei Bedarf im Spital Sonnenhof mit.
Einsätze am Samstag (. 4h) können sporadisch vorkommen.
Was dich auszeichnet
Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Radiologiefachfrau/\-mann oder als med. Praxisassistent/in mit Weiterbildung in erweiterter konventioneller Aufnahmetechnik / Röntgenaufnahmen im niedrigen \& mittleren Dosisbereich.
Du legst grossen Wert auf eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
Der Umgang mit den gängigen EDV\-Programmen bereitet dir Freude und Du bist offen dir Kenntnisse von neuen Systemen anzueignen.
Mit deinem Organisationsflair, dem ausgeprägten Teamgeist sowie deinem Einfühlungsvermögen, bist Du ein Gewinn für unsere Abteilung.
Du bringst abschliessend gute Sprachkenntnisse mit. Sicheres Deutsch und gute mündliche ösisch\- und Englischkenntnisse.
Welche Vorteile du geniesst
Ferien und Freizeit
Mind. 26 Ferientage
Möglichkeit Ferienkauf
Treueprämie: freie Tage im 5\. und 7\. Anstellungsjahr, ab 10\. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»
Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
Kader\- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
REKA\-Checks mit 20% Rabatt
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Vergünstigte Parkplätze / PubliBike\-Abos
Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne
Ruchti
HR Beraterin

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne
Viktoria Kersten
Abteilungsleiterin Fachpersonal Radiologie
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