Description

Einleitung

Für unseren Kunden, ein modernes Wohn- und Pflegezentrum, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die RAI-kompetent führt, Qualität messbar macht und Teams praxisnah coacht.

Sie verbinden Pflegekompetenz mit einem Blick für Daten, Prozesse und Qualität? In dieser Funktion stellen Sie die korrekte Anwendung von RAI‑LTCF sicher, stärken die Pflegequalität messbar und befähigen Teams durch praxisnahes Coaching – wertschätzend, strukturiert und interdisziplinär.

Aufgaben

• Regelkonforme RAI‑Umsetzung: Sicherstellen der Anwendung gemäss gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen; kontinuierliche Prozessüberprüfung
• Pflegeprozess-Monitoring: Stichprobenartige Kontrolle des RAI‑gestützten Pflegeprozesses und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen
• Coaching & Schulung: Anleitung aller am Pflegeprozess Beteiligten; Planung und Durchführung interner RAI‑Weiterbildungen
• MDS‑Kodierung: Prüfen von Pflegeaufwandgruppen-relevanten Kodierungen auf Korrektheit und Nachvollziehbarkeit basierend auf der Pflegedokumentation
• Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Interpretation von RAI‑Qualitätsindikatoren und Einbringen in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Dokumentation & Tools: Arbeit mit elektronischer Pflegedokumentation und RAI‑Software; Förderung einer klaren, rechtssicheren Dokumentationspraxis

Profil

• Abschluss auf Tertiärstufe (HF/FH/DNII) oder SRK‑anerkannte Gleichwertigkeit
• Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege; vertieftes Verständnis von Pflegeprozessen
• RAI‑Kompetenz: RAI‑LTCF Expert*in (Supervisor/in) von Vorteil; ausgeprägtes Interesse, das Thema institutionell voranzutreiben
• Finanzierung & Abrechnung: Verständnis der Pflegefinanzierung und Leistungsabrechnung
• IT‑Kenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse (u. a. MS‑Office, RAI‑Soft, CareCoach von Vorteil)
• Führung durch Befähigung: Freude am Coachen, Anleiten und Begleiten; effiziente, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Haltung: offen, wertschätzend, teamorientiert; souveräne Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

• Arbeitszeit & Balance: Flexible Teilzeitmodelle und planbare Dienste; Ferienregelung gemäss Hausordnung, altersabhängig erweitert
• Weiterentwicklung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Vorteilen bei ausgewählten Bildungspartnern
• Mitarbeitendenvorteile: Vergünstigte Verpflegung vor Ort; Unterstützung für ÖV‑Abos sowie Rabatte bei Partnerangeboten (u. a. Mobilität, Versicherungen)
• Einkauf & Freizeit: Zugang zu Einkaufsvergünstigungen, Sonderkonditionen in Hotellerie/Gastronomie sowie Fitness- und Kulturangeboten
• Wellbeing: Externe, anonyme Beratungsangebote bei beruflichen und privaten Belastungen
• Zusatzleistungen: Geburtstagsfrei (zusätzlicher bezahlter Tag im Geburtsmonat) und Empfehlungsprämien bei erfolgreicher Mitarbeitendenvermittlung

Kontaktinformationen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (CV, Diplome, Arbeitszeugnisse). Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122025-927726) haben, kontaktieren Sie bitte Lisa Waldispühl unter +41582334480.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.