Description

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF DN1 80-100% in Muttenz gesucht.
Deine Fachkompetenz für eine erstklassige Pflege

Muttenz liegt im Kanton Basel-Landschaft und besticht durch seine ausgezeichnete Verkehrsanbindung an die Schweizer Ballungsräume. Die S-Bahn verbindet den Ort direkt mit Basel und der weiteren Region, während die Nähe zu Autobahnen pendlerfreundliche Mobilität bietet. Sie profitieren von einer attraktiven Mischung aus industrieller Tradition, modernen Arbeitsplätzen und grünen Lebensräumen, die Muttenz zu einem geschätzten Arbeitsort machen.

Einsatzort: Muttenz und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Du bist eine erfahrene Pflegefachperson und suchst eine anspruchsvolle Aufgabe, in der du dein Wissen gezielt einbringen kannst? Als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF DN1 bist du nicht nur eine tragende Säule im Gesundheitswesen, sondern auch eine vertrauensvolle Ansprechperson für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige. Du übernimmst Verantwortung, arbeitest auf Augenhöhe mit interdisziplinären Teams und trägst maßgeblich zur Qualitätssicherung in der Pflege bei.

Unser Personalbüro für Pflege in Muttenz vermittelt qualifizierte Fachkräfte an führende Spitäler, Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Wir bieten dir nicht nur eine Stelle, sondern eine Karriere, in der du deine Expertise weiterentwickeln und dein Fachwissen vertiefen kannst.

Deine Aufgaben – Fachliche Präzision und menschliche Nähe

• Umfassende Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten in einem hochprofessionellen Umfeld

• Planung, Umsetzung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen nach aktuellen Standards

• Sicherstellung einer individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung

• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen zur optimalen Behandlung der Patientinnen und Patienten

• Dokumentation und Qualitätskontrolle zur Sicherstellung einer professionellen Pflegeleistung

• Unterstützung und Anleitung von Studierenden sowie Lernenden in der Pflege

Dein Profil – Deine Erfahrung macht den Unterschied

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF DN1

• Fundierte Fachkenntnisse in der Akut- oder Langzeitpflege

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Empathie und Kommunikationsstärke für den Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen

• Flexibilität und Belastbarkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot – Ein Arbeitsumfeld, das dich fördert

• Vielfältige offene Stellen für Pflege in Muttenz, abgestimmt auf deine Qualifikation

• Temporärstellen für Pflege in Muttenz, falls du eine flexible Arbeitsgestaltung bevorzugst

• Individuelle Karriereberatung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Förderung deiner Spezialisierung in Fachgebieten wie Intensivpflege, Anästhesie oder Notfallmedizin

• Hochmoderne Infrastruktur, innovative Pflegemethoden und digitale Unterstützung für effiziente Abläufe

• Attraktive Vergütung, wertschätzendes Arbeitsklima und ein engagiertes Team

Nutze die Chance für deine Weiterentwicklung – Jetzt bewerben!Bewerbung: Kontakt:Ihr MediPersonal Team Tel: 044 515 57 61 Interessiert?

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:

Webseite:
www.med-ipersonal.ch

Offene Stellen:
www.med-ipersonal.ch/offene-stellen

Spontan Bewerbung unter:
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MediPersonal- eine Marke der iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Telefon: 044 515 57 61 Web: www.med-ipersonal.ch

MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt

Der Arbeitsmarkt für Pflegefachpersonen mit Diplom HF ist in Muttenz und der gesamten Region äusserst angespannt und von konstant hoher Nachfrage geprägt. Ihre Fachkompetenz wird in etablierten Gesundheitsinstitutionen dringend benötigt, um eine erstklassige Patientenversorgung zu gewährleisten. Med-iPersonal unterstützt Sie beim Einstieg durch spezialisierte Vermittlung, flexible Pensenmodelle von 80 bis 100 Prozent und direkte Kontakte zu renommierten Arbeitgebern in der Region. So gelingt Ihnen der Berufseinstieg deutlich effizienter und zielgerichteter.