Description

Description de l entrepriseA l Hospice général,Développeur de projets immobiliers, 100%, CDI - Direction ImmobilierDescription de l entrepriseA l Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève.Fondée à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l asile que nous suivons dans leur parcours. Enfin, nous participons à la lutte contre l isolement des personnes. Nous sommes répartis sur plusieurs sites sur tout le territoire du canton. En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de respect, d engagement et de solidarité. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en constante évolution, nous mettons un point d honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l inclusion, nous valorisons l intelligence collective, incitons aux échanges et à la collaboration et favorisons la prise d initiative.Description du posteVotre missionLa direction immobilier pilote la stratégie d hébergement des bénéficiaires et de déploiement des locaux de l institution et optimise la gestion de son parc de rendement. Elle assure également une mission sur la gestion du patrimoine immobilier de mandantes privées. Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la fonction renforce son développement. Sous la responsabilité de la direction adjointe, vous œuvrez à l essor et à la valorisation des parcs immobiliers de l Hospice général et des mandantes. A cet effet, vous appuyez la direction de fonction dans la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie de développement et proposez des programmes de valorisation pour les différents portefeuilles.Activités principales- Vous recherchez, analysez, développez et concrétisez les opportunités d investissements immobiliers dans le cadre de la politique immobilière de chacun des propriétaires (parcs de rapport, d hébergement et de locaux) ;- Vous pilotez les études et le lancement de grands projets de construction et de mise en valeur et assurez leur suivi en coordonnant les différents acteurs, notamment les intervenants techniques internes ou externes ainsi que les pouvoirs publics et partenaires ;- Vous menez la conception et la réalisation de projets de démolition-reconstruction, ou rénovations d envergure, en lien étroit avec le service Projets ;- Vous organisez et supervisez la passation de missions de prospection, d assistance à maîtrise d ouvrage et de pilotage ainsi que la conduite de projets à des prestataires externes ;- Vous élaborez les plans financiers des projets et assurez le suivi des engagements ;- Vous fournissez les chiffres prévisionnels d enveloppes d investissements et de besoins de trésorerie à intégrer dans la planification pluriannuelle ;- Vous représentez l Hospice général et les mandantes en tant que maître d ouvrage et veillez à la défense de leurs intérêts ;- Vous réalisez différentes études dans le domaine de l immobilier (marché, faisabilité et expertises et valeurs de biens, etc.) et élaborez des rapports de synthèse ;- Vous collaborez transversalement avec les autres services, en particulier Gérance et Projets ainsi que Transition énergétique, en assurant un rôle de référent expert en matière de développement.Profil- Bachelor en droit, sciences économiques, urbanisme ou architecture, complété par un master en immobilier ou une formation jugée équivalente ;- Expérience confirmée dans le pilotage de projets immobilières d envergure ;- Excellente maîtrise du contexte légal et des systèmes immobiliers ;- Connaissance de la législation sur les marchés publics un atout ;- Excellente maîtrise des outils informatiques usuels ainsi que de la langue française ;- Fortes capacités d analyse et de synthèse et sens de la négociation et de la diplomatie ;- Aisance relationnelle, habileté de négociation et esprit d équipe.Informations supplémentairesNous vous proposons- Une culture d entreprise ouverte et respectueuse ;- Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation ;- Des opportunités d évolution de carrière et de mobilité interne ;- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l institution.Taux d activité : 100%Type de contrat : CDIClasse de fonction : à préciserLieu de travail : Route des Acacias, CarougeEntrée en fonction : dès que possibleNotre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de dossier, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou type assessement pour les postes de management et certains postes spécialisés.Ce poste vous intéresse ?Le service de recrutement de l Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Pour des raisons d efficacité du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d emploi spécifique. jidae086b6afr jit0625afr jpiy26afr