Description

Das Tanzwerk101 bietet mit über 40 Tänzen und Stilrichtungen das grösste Tanzangebot der Schweiz - dies gilt für Freizeitkurse genauso wie für Berufsausbildungen in zeitgenössischem und urbanem Bühnentanz.Zwölf Studios bieten Profis und Freizeittänzer*innen grosse Tanzerlebnisse.Das Tanzwerk101 ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört.

Was du bewegst
  • Planung, Organisation und Durchführung von Events sowie die Betreuung und Beratung von Kunden und Kundinnen vor, während und nach den Events
  • Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch lösungsorientiertes Arbeiten
  • Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie die Bearbeitung von Kundenanfragen und professionelles Beschwerdemanagement
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Optimierung von Eventprozessen
  • Überwachung und Einhaltung von Budgets und Zeitplänen

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in Eventmanagement
  • Berufserfahrung: Erste Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Verwaltung von Budget sowie ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
  • Exakte, flexible, belastbare und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit
  • Offener, freundlicher und kommunikativer Teamplayer
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
  • Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
  • Ferien: Bei uns profitieren Mitarbeitende von mindestens 5 Wochen Ferien
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
  • Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner

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