Beschreibung
Nous recherchons un administrateur/coordinateur RH bilingue français et italien avec une solide expérience en opérations RH et coordination de la paie, idéalement dans un environnement international. Le poste consiste à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, l'administration RH et les processus de paie pour la France et l'Italie tout en garantissant la conformité et l'exactitude des données.
Coordinateur RH et Paie France et Italie - 9 mois
Notre client est une entreprise internationale bien établie dans le secteur des biens de consommation, opérant sur plusieurs marchés européens.
Missions
- Gérer les activités quotidiennes d'administration RH pour les employés basés en France et en Italie
- Préparer les contrats de travail, avenants, certificats et autres documents RH
- Agir en tant que point de contact principal pour les employés concernant les questions administratives RH
- Coordonner les activités de paie en collaboration avec des prestataires externes
- Collecter, examiner et soumettre les données mensuelles de paie pour assurer un traitement précis des salaires
- Servir de contact clé pour les questions liées à la paie des employés
- Soutenir l'ensemble du cycle de vie des employés, y compris l'intégration, les changements et les processus de départ
- Maintenir des dossiers employés et des systèmes RH précis
- Assurer la conformité avec les réglementations locales du travail et les politiques internes
- Collaborer avec les parties prenantes RH à travers la région EMEA pour soutenir les objectifs commerciaux
Profil du candidat
- Expérience préalable en administration RH, coordination RH ou dans un rôle similaire en opérations RH
- Expérience dans le soutien des processus de paie en collaboration avec des prestataires externes
- Bonne connaissance de la gestion du cycle de vie des employés et des pratiques d'administration RH
- Maîtrise obligatoire du français et de l'italien
- Bonne maîtrise de l'anglais en milieu professionnel
- Solides compétences organisationnelles et de priorisation
- Excellentes capacités de communication et relationnelles
- Approche proactive, orientée service et axée sur le détail
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution
- Haut degré de professionnalisme et de discrétion dans le traitement des informations confidentielles
Conditions et Avantages
- Opportunité de rejoindre une organisation internationale de premier plan
- Exposition à un environnement EMEA diversifié et multiculturel
- 2 jours de télétravail par semaine