Description

Profil

• Formation d'ingénieur HES ou équivalent ou expérience solide dans la gestion de projet des réseaux de distribution.
• Expérience dans la planification des capacités de ressources humaines (Hypervision).
• Compétences dans le traitement de la donnée (Qlik Sense, Power BI, -),
• Bonnes connaissances des outils de bureautique (MS-Office et SAP).
• Sens de l'analyse et capacité de synthèse.
• Esprit critique, sens de l'organisation et aisance dans la communication.

Responsabilités

• Mettre en place la coordination des activités au sein de l'entité Réseaux de Romande Energie, l'objectif étant de donner aux métiers une vision à long terme de leur activité leur permettant d'anticiper les besoins en ressources humaines (GPEC).
• Echanger avec les entités de réalisation afin d'identifier les compétences clés pour garantir la réalisation de l'activité.
• Mettre en place un tableau de bord commun aux différents métiers.
• Proposer des méthodes permettant d'évaluer la charge des métiers.
• Accompagner des projets d'optimisations internes.
• Soutenir et coordonner les actions nécessaires afin d'améliorer les processus opérationnels.

Avantages

Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.

Postulation jusqu'au :

29 octobre 2025

Entrée en fonction :

de suite ou à convenir