Description

Contrôleur de gestionDescription de l emploiLe Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), à la Direction de l insertion et des solidarités (DIRIS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), a pour mission d élaborer et piloter le dispositif cantonal d insertion socio-professionnelle en faveur des personnes vulnérables par des mesures d insertion sociale (MIS), des programmes d insertion et des activités à visée productive (AVP). Afin de renforcer ses compétences, le PINS recherche un-e Contrôleur de gestionResponsabilités- Assurer les activités en lien avec le financement des partenaires de la DIRIS, plus précisément avec les organismes de mesures d insertion sociale (MIS), les programmes d insertion et les activités à visée productive.- Effectuer l analyse des rapports financiers des institutions partenaires du Pôle.- Développer, mettre en place et exploiter des outils de contrôle de gestion et de suivi des activités financières du Pôle.- Contribuer à définir des objectifs et soutenir les activités du Pôle.- Répondre aux demandes de renseignements internes et externes, récolter et mettre en forme de plus amples données.Profil- Vous êtes au bénéfice d un Bachelor ou d un Master en économie (ou formation jugée équivalente HES) et disposez d une première expérience réussie d au moins une année en contrôle de gestion.- À l aise avec les chiffres, vous maîtrisez Excel et êtes familier-ère avec les modules SAP FI et CO ainsi que les outils de Business Intelligence.- Votre esprit analytique vous permet de transformer les données en informations pertinentes, avec rigueur et précision.- Vous vous distinguez par votre capacité d adaptation, votre flexibilité et votre aisance à évoluer dans des environnements exigeants.- Organisé-e, vous savez gérer les priorités et faire face aux situations de stress avec efficacité.- Doté-e d un fort sens des responsabilités, vous êtes attaché-e aux valeurs du service public et contribuez activement à un esprit d équipe basé sur l entraide et la collaboration.- Votre capacité à prendre du recul et à garder une vision d ensemble vous permet d apporter une réelle valeur ajoutée.Qui sommes-nous?La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d accompagnement et d insertion, des solutions d hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre canton. Nous offrons une autonomie de travail avec notamment la possibilité de télétravail. Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la bienveillance.Pourquoi rejoindre l État de Vaud?L État de Vaud propose une grande diversité d emplois et d opportunités d évolution. Les conditions de travail ont comme piliers les principes d égalité, d inclusion, de durabilité et d éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.PostulerDate d entrée en fonction: De suite ou à convenir.Durée du contrat: CDD de 6 mois.Classe salariale: 10Type de contrat: Droit publicTaux d activité: 100%Adresse:Direction générale de la cohésion sociale (DGCS)Avenue des Casernes 21014 Lausanne jid8539da5afr jit0416afr jpiy26afr