Beschreibung

• Accompagner les employeurs dans leurs besoins en recrutement de profils diversifiés ;

• Prospecter de nouveaux partenaires et renforcer les relations existantes ;

• Présenter activement les profils des candidats aux entreprises ;

• Assurer le placement des candidats sur le marché de l’emploi (1er marché) ;

• Soutenir les candidats dans l’élaboration et la concrétisation de leur projet professionnel et de vie ;

• Identifier les écarts entre leur projet et la réalité du marché, et proposer des axes d’amélioration ;

• Participer à des conférences, salons ou événements de réseautage ;

• Représenter l’Association auprès de divers interlocuteurs institutionnels et économiques ;

• Gérer le suivi administratif des dossiers, rédiger des rapports professionnels ;

• Maintenir un contact régulier et de qualité avec les candidats, employeurs et institutions ;

• Assurer la mise à jour continue de la base de données interne.

• Diplôme en ressources humaines ou domaine équivalent (le brevet fédéral RH est un atout) ;

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le recrutement (en entreprise ou agence) ;

• Compétences avérées en communication et en relationnel ;

• Excellente maîtrise du français oral et écrit ; la connaissance de l’anglais est un véritable plus ;

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels liés au recrutement ou à la formation ;

• Intérêt marqué ou expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle ;

• Bonne connaissance du tissu économique local et réseau professionnel développé (un atout).

Ce poste vous correspond et vous partagez notre dynamisme et nos valeurs :

Alors n’hésitez plus et faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes).