Description

**Grolley (e lavoro a domicilio) \| 80-80%** ****Il contributo che può dare****
* Fornire consulenza e assistenza ai responsabili gerarchici in tutti i processi HR, dalla pianificazione del personale all'acquisizione di personale, dall'inserimento allo sviluppo e alla gestione dei collaboratori, fino alla cessazione del rapporto di lavoro * Essere il punto di riferimento dei responsabili gerarchici nelle questioni concernenti il diritto del personale della Confederazione, la gestione delle risorse umane e le situazioni individuali complesse, elaborando soluzioni pragmatiche e conformi al quadro giuridico * Garantire l'attuazione della politica e della strategia del personale della Confederazione nonché assicurare uno svolgimento impeccabile degli affari HRM a favore dei gruppi di destinatari (linea gerarchica, collaboratori, condotta specialistica, Centro servizi HR ecc.) * Accompagnare attivamente i progetti di trasformazione HR e sostenere i quadri nella gestione del cambiamento, nello sviluppo dell'organizzazione e nell'evoluzione della cultura organizzativa * Preparare, analizzare e monitorare i dati e gli indicatori HR destinati al controlling superiore, garantendo le basi necessarie per la gestione delle risorse umane; trattare le richieste trasmesse dal Centro servizi HR e collaborare strettamente con i partner interni al fine di garantire un servizio HR efficiente e di elevata qualità * Contribuire alla continuità dei servizi HR assumendo, se necessario, la sostituzione dei colleghi e fornendo supporto nella gestione di dossier del personale complessi
****Che cosa La contraddistingue****
* Formazione professionale superiore quale specialista HR con attestato professionale federale oppure diploma universitario o titolo equivalente, nonché pluriennale esperienza professionale in una funzione analoga * Solide conoscenze dei processi HR, del diritto del personale della Confederazione nonché della consulenza e dell'accompagnamento dei responsabili gerarchici * Spiccate capacità analitiche, consulenziali e comunicative, unite a un elevato orientamento alla fornitura di servizi e a un approccio pragmatico e orientato alle soluzioni * Personalità aperta, leale e motivata, capace di instaurare rapporti di fiducia con diversi gruppi di destinatari e di operare con sicurezza in un contesto dinamico * Buone conoscenze delle applicazioni MS Office e di SAP HR * Le conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale costituiscono un vantaggio
****In sintesi**** In qualità di consulente HR con esperienza, affianca e supporta i responsabili di linea con competenza durante l'intero ciclo di vita del personale. Contribuisce allo sviluppo dell'organizzazione accompagnando i progetti di trasformazione HR, partecipando al monitoraggio dei dati HR e collaborando all'attuazione di una politica e di una strategia del personale moderne e orientate alle esigenze dei quadri e dei collaboratori. Le offriamo un'attività varia e ricca di responsabilità in un ambiente di lavoro stimolante. Grazie alle Sue competenze consulenziali, contribuirà concretamente allo sviluppo della gestione delle risorse umane della Base logistica dell'esercito. ****Che cosa offriamo****
* **Lavorare per la Svizzera** Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. * **Vivere la diversità** La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. * **In forma sul posto di lavoro** Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. [Tutti i benefit](https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
****Il suo impegno per la sicurezza e la libertà**** La Base logistica dell'Esercito svizzero (BLEs) è a disposizione della truppa. Fornisce tutte le prestazioni logistiche a favore dell'Esercito svizzero e, con i suoi circa 3500 collaboratori e 12000 militari di milizia, gestisce il materiale, i sistemi e le infrastrutture dell'Esercito svizzero. In officina o in ufficio, al chiuso o all'aperto: la BLEs offre un'ampia gamma di posti di lavoro in tutta la Svizzera e per tutti i gusti. L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni. ****Informazioni complementari**** Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito [esercito.ch/vantaggi](https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi). Le offerte di agenzie di collocamento non verranno prese in considerazione. ****Domande sul posto di lavoro**** **Candy Prétot** Responsabile del team Risorse Umane CLEs Grolley +41 58 46 38059