Description

Description de l entrepriseA l Hospice général,Conseiller juridique H/F, 90%, CDI - Service JuridiqueDescription de l entrepriseA l Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à GenèveFondée en à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l asile que nous suivons dans leur parcours Enfin, nous participons à la lutte contre l isolement des sommes plus de et répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de rejoignant notre institution, vous participerez à la de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de de respect, d engagement et de un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en constante, nous mettons un point d honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l inclusion, nous valorisons l intelligence collective, incitons aux échanges et à et favorisons la prise et du posteVotre missionAssister l Hospice général plus particulièrement dans ses activités relevant du domaine de l asile, en garantissant la conformité au cadre lé activités principalesAgir en tant qu expert juridique dans le domaine de l asile et fournir l appui juridique nécessaire pour défendre les intérêts de l aide aux migrants notamment en :contrôlant des conventions ;contrôlant des décisions ;aidant le terrain pour la compréhension des décisions SEM X ;définissant le type d aide sociale à apporter en fonction des permis délivrés ;participant à de règlements et directives juridiques pour assurer leur cohérence avec le cadre légal et institutionnel ;proposant des réponses pour la direction dans le cadre de fédérales et cantonales ;préparant des projets de réponses pour la direction de l aide aux activités secondairesTraiter diverses questions juridiques dont est saisi le service profilTitulaire d une juridique complète avec brevet en Suisse (indispensable);Expérience professionnelle préalable utile au poste ;Maîtrise du droit de l asile;Bonnes compétences rédactionnelles et bonne connaissance du fonctionnement des institutions genevoises et supplémentairesNous vous proposonsUne culture d entreprise ouverte et respectueuse ;Un développement continu des compétences grâce à une politique de ;Des opportunités d évolution de carrière et de mobilité interne ;De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l d activité : 90%Type de : CDIClasse de fonction : de début de la prise de fonction : Dès que possibleDélai de : Ce poste vous intéresse ?Notre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l institution et en présence d une personne des ressources humaines. Les sont soumis à des exercices tant individuels que poste vous intéresse ?Le service de recrutement de l Hospice général se réjouit de recevoir votre complète (lettre de CV, diplôme X haut niveau de de travail). Pour des raisons du suivi des nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d emploi spécifique. jid2521a75afr jit0414afr jpiy26afr