Beschreibung

A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève

Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors.

Nous sommes plus de 1’600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40’000 personnes.

En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.

Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation.

Votre mission

Assister l’Hospice général dans toutes ses activités liées à la réalisation de ses missions, tout en garantissant la conformité au cadre légal.

Vos activités principales:

• Collaborer avec l’instance de réclamation de l’institution dans la rédaction de décisions sur réclamation et la gestion du contentieuxdevant les instances de recours ;

• Fournir aux directions et aux divers services conseils et assistance juridique dans divers domaines du droit, dont en particulier le droit social (aide sociale et assurances sociales), le droit de la famille et le droit des étrangers ;
• Assister la cheffe du service juridique sur divers dossiers.

Votre profil

• Titulaire d’une formation juridique complète avec brevet d’avocat (obligatoire) ;
• Expérience professionnelle préalable utile au poste, comprenant au moins 3 ans dans l’administration cantonale genevoise;
• Maîtrise du droit administratifgenevois ;
• Bonnes compétences rédactionnelleset bonne connaissance du fonctionnement des institutions genevoises.

Nous vous proposons

• Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse;
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
• Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;
• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.

Taux d’activité : 80-100%

Type de contrat?: CDI

Classe de fonction?: 22

Entrée en fonction :

Délai de postulation :

Notre processus de recrutement

Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou évaluation type assessement pour les postes de management et certains postes spécifiques.

Ce poste vous intéresse?

Le service de recrutement de l’Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d’emploi spécifique.