Beschreibung

Compliance Officer (alle)
Als Compliance Officer wirkst Du selbständig, kompetent und effizient als wichtiges Mitglied unseres Compliance Advisory Teams mit. Wir suchen eine integre und agile Persönlichkeit mit breiter Erfahrung, die aktiv in verschiedenen Compliance-Themen und -Projekten mitgestalten möchte.
Was du bewegst
Beratung bei regulatorischen Fragestellungen und fachliche Projektbegleitung bei Crossborder-Dienstleistungen und Interessenkonflikten.
Beratung und Weiterentwicklung von Massnahmen zur Betrugsprävention- und -verhinderung.
Weiterentwicklung und Beratung im Bereich Künstliche Intelligenz aus Compliance Sicht.
Beratung bei der Einhaltung von Vorgaben zu Anti-Bribery & Corruption (inkl. Geschenken und Unterhaltung) sowie bei nachrichtenlosen Vermögenswerten (NARILO).
Aktualisierung von Compliance-Weisungen sowie Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen zur Identifikation und Minimierung von Compliance-Risiken.
Erstellung, Überarbeitung und Durchführung von Schulungen zu verschiedenen Compliance-Themen.
Was du mitbringst
Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
Fachrichtung: Rechtswissenschaften
Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Beratung zu Crossborder-Dienstleistungen und Interessenskonflikten, Anti-Bribery & Corruption, Betrugsprävention, KI aus Compliance Sicht.
Hohe Fachkompetenz in den oben genannten Compliance-Themen.
Berufserfahrung in Compliance bei einer Bank, Rechtsanwaltskanzlei oder führenden Beratungsfirma.
Selbständiges, effizientes und genaus Arbeiten.
Teamplayer mit Interesse und Kenntnissen verschiedener Compliance Themen.
Deutsch (verhandlungssicher)
ösisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Handy-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr
Teamleiter HR Business Partner
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