Description

Compiti principali

• controllo presenze tramite programma informatico
• Assenze dei collaboratori: annunci SUVA, CSS, verifica e gestione incarti, controllo versamenti, ristorno dipendenti
• Gestione amministrativa AVS, SUVA, Cassa Malati, assegni figli, Cassa Pensione: entrate e uscite collaboratori, richieste AF, cambiamento dati personali dipendenti, ecc.
• Imposta alla fonte: entrate/uscite dipendenti, aggiornamento aliquote IF dei dipendenti a sistema, conteggi mensili/trimestrali “”
• Entrate/Uscite dipendenti: disbrigo di tutte le formalità amministrative
• Gestione materiale dipendenti (grembiuli da lavoro, chiavi armadietti)
• Lavori amministrativi generali: aggiornamento liste di controllo interne (organigramma, liste stipendi, sistema salariale, ecc.), risposta candidature, ecc.
• Elaborazione stipendi tramite sistema gestionale SAP R/3
• Statistiche diverse per la Direzione Finanze e Personale
• Gestione e formazione degli apprendisti di commercio

Requisiti

• diploma di commercio o equivalente ed evtl. diploma maestro di tirocinio
• esperienza di alcuni anni in una posizione analoga
• discrete conoscenze del tedesco
• ottime conoscenze dei programmi “Office“, SAP R3 costituisce titolo preferenziale
• precisione, indipendenza e flessibilità negli orari di lavoro
• facilità nei contatti interpersonali

Se è alla ricerca di un lavoro indipendente, dove mettere in pratica le sue conoscenze, allora non esiti ad inoltrare la sua documentazione completa alla Direttrice Finanze e Personale, signora Erina Peri. Discrezione assicurata.