Beschreibung

**Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) \| 80-100%** ****Il contributo che può dare****
* Registrare ed elaborare dati nel sistema d'informazione concernente il personale dell'Amministrazione federale (SAP HCM / SuccessFactors, SF) * Svolgere diverse attività amministrative nell'ambito del ciclo di vita delle RU * Fornire assistenza ai collaboratori e ai superiori gerarchici nei processi di \<\\> e \<\\> * Preparare e pubblicare i bandi di concorso nonché gestire le candidature * Fornire informazioni al telefono prevalentemente in tedesco e in francese
****Che cosa La contraddistingue****
* Titolo di impiegato di commercio AFC o formazione equivalente, perfezionamento quale specialista nel settore del personale nonché prima esperienza professionale in questo ambito * Ottime conoscenze del pacchetto Office; nozioni di SAP HCM e di SuccessFactors costituiscono titolo preferenziale * Metodo di lavoro preciso e autonomo; spirito di squadra * Buone conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale
****In sintesi**** In questa funzione, Lei svolgerà diversi compiti amministrativi riguardanti le RU e grazie al suo metodo di lavoro affidabile e al suo approccio orientato alle prestazioni garantirà un'esecuzione dei mandati efficiente e professionale. ****Che cosa offriamo****
* **Lavorare per la Svizzera** Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. * **Vivere la diversità** La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. * **In forma sul posto di lavoro** Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. [Tutti i benefit](https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
****Il personale, il nostro compito**** L'Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane. ****Informazioni complementari**** Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su \<\\>. ****Domande sul posto di lavoro**** **Sina Secomandi** Capo del team B +41 58 46 54224 ****Domande sulla candidatura**** **Nina Alexandra Werner** Partner commerciale RU +41 58 46 73784