Beschreibung

**Stans-Oberdorf \| 80-100%**

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****




* S'occuper de la gestion du personnel et de l'alimentation des effectifs pour les missions de promotion de la paix et collaborer activement avec les services spécialisés tant à l'interne qu'à l'externe
* Rédiger des fiches d'information pour le recrutement de personnel, effectuer les travaux administratifs nécessaires (dossiers de candidature, invitations, réservations pour les journées de recrutement, traitement des résultats) en vue du recrutement de personnel et assurer la correspondance nécessaire
* Traiter rapidement les demandes des personnes intéressées et du personnel engagé dans la promotion de la paix et répondre aux questions administratives ou les transmettre aux services compétents (assistance téléphonique)
* Établir des contrats de travail pour l'instruction et l'engagement, soutenir les préparatifs en vue des engagements et se charger du versement des salaires (y c. assurances sociales) pour tous les militaires participant à un engagement de promotion de la paix
* Planifier, piloter et coordonner les mesures de recrutement de personnel (contacter les personnes inscrites dans le pool, mener des campagnes de recrutement, renforcer la présence sur internet à l'aide de publicité et présenter des exposés lors de recrutements ou de cours)




****Ce qui vous rend unique****




* CFC de commerce et formation complémentaire dans le domaine du personnel ou formation professionnelle supérieure, idéalement avec brevet fédéral et expérience professionnelle dans les RH
* Idéalement, expériences acquises lors d'un engagement de promotion militaire de la paix ou carrière militaire comme officier/ère ou sous-officier/ère supérieur/e
* Maîtrise des outils informatiques (MS Office et SAP)
* Bonne connaissance d'au moins une deuxième langue officielle, excellentes connaissances en anglais ; des connaissances linguistiques supplémentaires constituent un atout




****En quelques mots****

**La promotion militaire de la paix et l'actualité mondiale vous intéressent?**


Dans cette fonction, vous assumerez le rôle de spécialiste et garantirez une gestion professionnelle des processus RH. Des tâches variées et stimulantes vous attendent au sein d'un environnement dynamique. Vous souhaitez mettre à profit et développer vos compétences ? Alors ce poste est fait pour vous !

****Ce que nous offrons****




* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)




****Votre engagement pour la sécurité et la liberté****

Le Centre de compétences SWISSINT est l'organe chargé de la conduite des engagements de l'Armée suisse visant à la promotion militaire de la paix. Il est responsable de la planification, de la mise à disposition et de la conduite nationale de tous les contingents militaires suisses engagés dans une mission de promotion de la paix.

****Informations complémentaires****

Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur [armee.ch/avantages](https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages)


Plus d'informations sur [www.peacekeeping.ch](https://www.peacekeeping.ch/fr/)

****Questions sur le poste****

**Roman Camenisch**
Chef état-major
+41 58 460 39 53

****Questions sur la postulation****

**Marlise Kilchenmann**
collaboratrice spécialisée RH