Description

Collaborateur/trice RH (m/w/d) | Eyholz et Sion 60%
Ressources humaines et administration
Lieu: Eyholz et Sion
Taux de travail: 60%
Début de contrat: au
Ce que tu peux faire chez nous:
Tu intègres notre équipe et avec tes collègues, tu gères le cycle de vie des collaborateurs et des contrats clients
Tu établis les contrats de travail, tu participes activement à la gestion des salaires tout en vérifiant la conformité avec la CCT, nos directives et nos valeurs
Tu rédiges les offres et assures le suivi des commandes jusqu’à la facturation
En fin de mois, tu contrôles les coûts et tu prépares les clôtures
Tu prends en charge les autres tâches administratives comme la correspondance, le courrier, la gestion des appels ainsi que l’accueil à la réception
Ta formation approfondie par nos soins te permettra de démarrer progressivement dans ton nouveau poste
Ce que tu apportes:
Tu possèdes un CFC commercial ou un titre jugé équivalent et tu connais bien le domaine RH
Tu maîtrises le français ainsi que l’allemand oral et écrit (et/ou le suisse-allemand) et tu es à l’aise avec les chiffres
Tu as de l’expérience dans une fonction similaire (domaine du nettoyage un atout)
Tu as un bon sens du relationnel et tu sais t’imposer si nécessaire
Tu maîtrises les outils informatiques, tels que MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Tu es autonome, tu travailles avec rigueur et tu as une bonne capacité à gérer les priorités
Nous en tant qu’employeur:
Nous t’offrons, ainsi qu’à quelque 6500 autres collaborateurs d’une centaine de nationalités différentes
des tâches passionnantes et à responsabilité au sein d’une entreprise active dans toute la Suisse, qui marque la transformation numérique du secteur
la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’apporter des idées et d’approfondir ton expérience professionnelle
une grande liberté dans l’accomplissement de tes tâches et la possibilité de travailler de ère flexible et autonome
une culture d’entreprise valorisante, dans laquelle nous nous soutenons mutuellement dans les périodes de charge de travail élevée
toujours une bonne raison de rire ensemble
Ta personne de contact :
Est-ce que nous avons éveillé ton intérêt?
Je m’appelle Laurence Stroscio, HR Business Partner. Si tu as des questions sur le poste, n’hésite pas à me contacter au .
Sachbearbeiter/-in HR und Administration (m/w/d) | Sion und Eyholz 60%
Human Resources und Administration
Ort: Eyholz und Sion
Beschäftigungsgrad: 60%
Arbeitsbeginn: bis
Das kannst du bei uns bewirken:
Du birst Teil unseres Teams und betreust gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden und Kundenverträge.
Du erstellst Arbeitsverträge und wirkst aktiv bei der Lohnadministration mit. Dabei stellst du die Einhaltung des GAV, unserer Richtlinien und unserer Werte sicher.
Du erstellst Offerten und stellst die Nachverfolgung der Aufträge bis zur Rechnungsstellung sicher.
Am Monatsende kontrollierst du die Kosten und bereitest die Monatsabschlüsse vor.
Du übernimmst weitere administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Postbearbeitung, Telefonbetreuung sowie den Empfang an der Rezeption.
Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team ermöglicht dir, schrittweise in deine neue Position hineinzuwachsen.
Das bringst du mit:
Du verfügst über ein kaufmännisches EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung und kennst dich im HR-Bereich gut aus.
Du beherrschst ösisch sowie Deutsch in Wort und Schrift (und/oder Schweizerdeutsch) und hast ein gutes Zahlenverständnis.
Du verfügst über Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (Erfahrung in der Reinigungsbranche von Vorteil).
Du hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen und kannst dich bei Bedarf durchsetzen.
Du bist versiert im Umgang mit Informatikprogrammen wie MS Office (Word, Excel, Outlook).
Du arbeitest selbstständig und sorgfältig und verfügst über eine gute Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Wir als Arbeitgeber:
Wir bieten dir und weiteren rund 6'500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen
spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt
die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen
Dein Kontakt:
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?
Mein Name ist Laurence Stroscio, HR Business Partner. Bei Fragen zu Stelle, stehe ich dir unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. jid0686ab6ob jit0936ob jiy26ob