Description

**Stans-Oberdorf NW \| 80-100%**

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****




* Diriger le secteur des contingents du DBC I1, traiter les demandes administratives du personnel (contrat, salaire)
* Gérer les processus de planification et développement du personnel, préparer et diriger les opérations de recrutement, présenter des exposés dans les cours de formation et lors du recrutement, mener des entretiens d'embauche
* Maintenir le contact avec les personnes candidates et les services administratifs concernés par les affaires de personnel
* Acquérir les informations et la documentation pour les opérations de maintien de la paix (d'entente avec l'ONU, l'OSCE, le DFAE et le DDPS) et assurer sur le plan administratif l'envoi à point nommé




****Ce qui vous rend unique****




* Spécialiste des ressources humaines avec brevet fédéral et expérience professionnelle dans un poste similaire
* Cursus militaire d'officier ou de sous-officier supérieur souhaité
* Dans l'idéal, expérience dans un contingent militaire ou un contexte international
* Disponibilité pour des missions occasionnelles à l'étranger
* Bonne connaissance d'une deuxième langue officielle, très bonnes connaissances en anglais




****En quelques mots****

La promotion militaire de la paix et l'actualité mondiale vous intéressent ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et international et souhaitez assumer des responsabilités dans la gestion des ressources humaines RH? Alors ce poste est fait pour vous.
Le Centre de compétences SWISSINT est le service de l'armée spécialisé pour traiter tous les aspects opérationnels et conceptuels liés à la promotion militaire de la paix. SWISSINT est l'organe de commandement supérieur au niveau national pour la planification, la préparation, la formation et la gestion de tous les contingents militaires suisses et du personnel engagé à titre individuel dans le cadre de la promotion de la paix à l'étranger.

****Ce que nous offrons****




* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)




****Votre engagement pour la sécurité et la liberté****

Le commandement des Opérations (cdmt Op) est responsable de toutes les opérations et de tous les engagements militaires de l'Armée suisse. Le cdmt Op comprend notamment les Forces aériennes, les Forces terrestres, les quatre divisions territoriales, le Centre de compétences SWISSINT, le commandement des Forces spéciales ainsi que la Police militaire. Environ 40 % des quelque 2500 collaborateurs/trices sont employés dans le civil, des ingénieur/e/s aux analystes en passant par les mécanicien/ne/s sur aéronefs.

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

****Informations complémentaires****

Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur [armee.ch/avantage](https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages)s.

Les offres émanant de bureaux de placement de personnel ne seront pas retenues.

****Questions sur le poste****

**Roman Camenisch**
Chef état-major
+41 58 46 03953