Description

Genève *|* Temps partiel 60% *|* Durée déterminée *|* du 10.11.2025 au 03.01.2026 *|*

# Collaborateur/trice logistique 60% (m/f/d) #

## Noël chez Manor. Dans le commerce de détail, les mois de Noël sont une période vivante et unique. Tu aimerais vivre cette atmosphère particulière et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !  ##

## Pour renforcer notre équipe dans le secteur du **Supply Chain**, nous recherchons pour la période précédant Noël à partir du **10.11.2025**, pour une durée limitée au **03.01.2026**, sur le site de **Genève**, un/e collaborateur/trice motivé/e et engagé/e en tant que **Collaborateur/trice logistique, 60%. ** ##

**Tes responsabilités**

* Tu es responsable du contrôle des marchandises entrantes et sortantes.
* Tu coordonnes la répartition des marchandises dans les domaines de l-entrepôt, du rayon et du pool de marchandises.
* Tu charges et décharges les camions de manière expéditive et professionnelle.
* Tu assures l-expédition pour les clients, les fournisseurs et les centrales de distribution.
* Tu tries le matériel d-emballage et tu te charges aussi de son élimination.
* Tu respectes systématiquement les normes d-ordre, de propreté et de sécurité.

**Ton profil**

* Tu as de préférence accompli une formation de base de logisticien/logisticienne CFC ou AFP.
* Tu disposes d-une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
* Tu es polyvalent·e, tu mets volontiers la main à la pâte et tu aimes travailler en équipe.
* Tu comprends les choses rapidement et tu as un très bon esprit de synthèse.
* Tu es habile de tes mains et tu aimes les travaux physiques exigeants.
* Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning, et commencer à travailler à partir de 5h00 ne te pose pas de problème.
* Tu disposes d-un extrait du registre des poursuites et d-un extrait de casier judiciaire irréprochables.


**Notre offre**

* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**

**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

**Votre contact**
Kinga Pytlowany