Description
Fribourg *|* Temps partiel 10% *|* Durée déterminée *|* 24/11/2025 au 31/12/2025 *|*
# Collaborateur/trice de vente (Parfumerie) 10% (m/f/d) #
## **Noël avec Manor - Une saison magique vous attend ** Le mois de décembre est une période vivante et unique dans le commerce de détail. Souhaitez-vous vivre cette atmosphère particulière et rejoindre notre équipe ? Nous attendons avec impatience votre candidature ! ##
## **Renfort pour la période de Noël ** Pour renforcer notre équipe dans le domaine -**Parfumerie** -à -**Fribourg**, nous recherchons une personne motivée et engagée pour le poste de-**Collaborateur/trice de vente** -à-**10-%**, du **24/11/2025** -au- **31/12/2025**. Rejoignez une équipe chaleureuse, des tâches variées et une ambiance de travail agréable ! ##
**Tes responsabilités**
* Tu accueilles chaque client·e avec énergie, attention et le sourire - tu es notre meilleure carte de visite.
* Tu conseilles avec compétence et enthousiasme, pour offrir une expérience d-achat agréable et fluide.
* Tu partages les infos clés sur ton rayon et tu t-assures que tout soit toujours bien rangé, propre et accueillant - en surface de vente comme en réserve.
* Tu gères et présentes l-assortiment avec soin.
* Même quand il y a du monde, tu restes calme, organisé·e et positif·ve.
**Ton profil**
* Une première expérience dans la vente ou le retail ? Un vrai plus !
* Tu aimes être au contact des client·es et comprendre leurs envies.
* Tu es motivé·e, fiable et tu n-as pas peur de t-impliquer.
* Tu as un vrai sens de l-ordre et tu sais mettre les produits en valeur.
* Tu parles très bien français.
* Tu es disponible du lundi au samedi, et aussi pour les ventes du dimanche.
**Notre offre**
* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**
**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.
**Votre contact**
Paola Andréa Moulin