Beschreibung

La Chaux-de-Fonds *|* Temps partiel 60% *|* Durée indéterminée *|* 01/12/2025 *|*

# Collaborateur/trice de vente (Confection Dames) 60% (m/f/d) #

## Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ##

## Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la **Confection Dames**, nous recherchons à partir de **01/12/2025**, pour **une durée indéterminée**, sur le site de L**a Chauc-de-Fonds**, une\* personne motivée et engagée en tant que **Collaborateur/trice de vente, 60%.** ##

**Tes responsabilités**

* Tu donnes des conseils professionnels aux clients et tu enrichis leur expérience d-achat grâce à tes connaissances actuelles.
* Tu transmets efficacement des informations spécifiques aux rayons à nos clients.
* Tu proposes un service de caisse professionnel.
* Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante en fonction des besoins des clients.
* Tu es responsable de l-ordre et de la propreté sur la surface de vente.

**Ton profil**

* Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.
* Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
* Tu aimes la vente et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
* La mode te passionne et tu élargis constamment tes connaissances professionnelles.
* Tu es très motivé·e, engagé·e et enthousiaste dans ton travail.
* Tu as une personnalité communicative, tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
* Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.


**Notre offre**

* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**

**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

**Votre contact**
Kinga Pytlowany