Description

Votre mission :

• Assurer la gestion administrative RH complète : rédaction de certificats de travail, contrats, avenants et documents RH pour les filiales

• Gérer la tenue des dossiers du personnel

• Garantir la conformité au droit du travail et aux assurances sociales suisses

• Être l’interlocuteur RH de référence pour les managers et les filiales

• Coordonner et organiser des projets RH transversaux : planification d’ateliers RH, participation à des projets d’amélioration des conditions de travail et d’optimisation des pratiques RH

Votre profil :

• Expérience confirmée en gestion administrative RH en Suisse

• Excellente maîtrise du droit du travail et des assurances sociales suisses

• Grande rigueur, autonomie et sens de la confidentialité

• Diplôme suisse RH requis (Certificat RH, Brevet fédéral RH ou équivalent)

• Mission temporaire de plusieurs mois, disponibilité immédiate

• Résidence en Suisse obligatoire