Description

Coach/Jobcoach 80 – 90 %
Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und nachhaltige Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
   
 
Wer wir sind VISIO COACHING begleitet Menschen individuell auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Im Zentrum steht dabei die Förderung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen – mit Herz, Erfahrung und Engagement.
 
 
Standort Wohlen | Stellenantritt per sofort, spätestens per
 
Ihre Aufgaben bei uns
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Coaching und Jobcoaching unserer Teilnehmenden:
Fallführung & Koordination: Gesamtverantwortung für die Fallführung inkl. laufender Abstimmung mit dem Auftraggeber, Sicherstellung eines strukturierten Berichtwesens sowie aktive Pflege aller relevanten Schnittstellen
Beratung & Begleitung: Unterstützung der Klienten bei der Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt oder beim Erhalt bzw. Finden einer neuen Arbeitsstelle
Individuelle Lösungen: Entwicklung massgeschneiderter Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber, der Invalidenversicherung
Förderung der Entwicklung: Ressourcen erkennen, persönliche Weiterentwicklung fördern und neue Wege aufzeigen
Jobcoaching: Standortbestimmungen durchführen, Persönlichkeitsprofile erstellen und Selbstvermarktung stärken
Netzwerk & Akquisition: Aktive Akquisition von Arbeitsplätzen oder Arbeitseinsätzen – unter Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks und dem Aufbau neuer Kontakte in der Wirtschaft 
 
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung auf Stufen FA, CAS, FH oder ähnlich in Personalmanagement, Integration, Sozialpädagogik, Coaching oder Führung
Mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative
Belastbarkeit, Organisationstalent und die nötige Gelassenheit im Alltag
Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren PC-Anwendungen
 
Das erwartet Sie bei uns
Abwechslungsreiche, selbstständige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
Offene Kommunikation und eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ergonomische Arbeitsplätze und zentrale Lage
Attraktive Anstellungsbedingungen: 27 Ferientage, 40-Stunden-Woche
Gelebte Teamkultur – unter anderem an unserem zweitägigen Teamevent
Perspektive und Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung – intern oder extern, finanziert oder mit Kostenbeteiligung
   
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte direkt via Bewerbungsportal – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen. jidc89095ba jit0417a jiy26a