Description

Gestalte Lebensqualität. Führe Menschen. Entwickle Zukunft.
In der Betagtenzentren Emmen AG ist Reinigung mehr als Sauberkeit. Sie ist ein zentraler Beitrag zu Wohlbefinden, Würde und Lebensqualität unserer Bewohnenden. Deshalb führen wir unseren Bereich Facility Management bewusst im Co-Leitungsmodell.
Struktur, Inspiration und Entwicklung sind entscheidende Stärken der Führungspersönlichkeiten.
CO-Leitung Facility Management, Schwerpunkt Reinigung, 80-100%
DEINE ROLLE – WIRKSAM, VERNETZT, GESTALTEND :
Als Mitglied unserer Co-Leitung übernimmst du gemeinsam Verantwortung für den Facility-Management-Bereich, mit Schwerpunkt Reinigung.
Du verbindest strategisches Denken mit operativer Präsenz und arbeitest aktiv im Alltag mit. Dabei führst du das Reinigungsteam im Emmenfeld BZ und denkst gleichzeitig standortübergreifend für die gesamte BZE AG.
Du erkennst Entwicklungen frühzeitig, bringst Impulse ein und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Bereichs.
DEINE AUFGABEN:
Aktive Mitarbeit im operativen Bereich
Führung durch Vorbildrolle
Coaching, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Stärkung einer offenen Feedback- und Teamkultur
Moderation von Teamsitzungen sowie Begleitung von Konflikten
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Weiterentwicklung von Abläufen, Standards und Qualität
Strategische Mitgestaltung des Bereichs Facility Management
Mitarbeit in Projekten und Innovationsvorhaben
Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Hotellerie und weiteren Bereichen
Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität
DEIN PROFIL:
Fachperson Hauswirtschaft EFZ oder Betriebsunterhalt EFZ
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung
Weiterbildungen im Bereich Sicherheit, Technik, Facility Management und/oder ähnliche betriebswirtschaftliche und fachspezifische Weiterbildungen, Personalführung, Leadership
Hohe Sozial-, Fach- und Handlungskompetenz
Problemlösung- und Entscheidungsfähigkeit
Vernetztes und unternehmerisches Denken und Handeln
Leistungsorientierung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
Offenheit gegenüber Veränderungen und Neuerungen
hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Freude an Co-Leadership und geteilter Verantwortung
WIR BIETEN:
Ein gelebtes Co-Leitungsmodell mit klarer Rollenverteilung
Ein Führungsteam mit unterschiedlichen Stärken und echten Zusammenhalt
Geltungsspielraum für Ideen, Entwicklung und Innovation
Ein engagiertes, wertschätzendes Team
6 Wochen Ferien: Deine Erholung ist uns wichtig
Kita-Plätze & Vaterschaftsurlaub: familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gesundes & leckeres Essen im hausinternen Restaurant
Bei Fragen gibt dir gerne Dana Wichert, Geschäftsleitung Hotellerie, Auskunft über die interessante Stelle unter der Telefonnummer: .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jid29e5c4aa jit0416a jiy26a