Description

Accueil**Chef(fe) de Projet Transformation Digitale et Organisationnelle** 

L-Hôpital de La Tour souhaite renforcer sa Direction de Transformation Digitale avec un Chef de Projet Transformation Digitale & Organisationnelle. Ce rôle s-inscrit dans le cadre de la stratégie 2025-2028 de l-hôpital. Le/la candidat(e) pilotera des projets de transformation à haut impact opérationnel et économique pour l-hôpital. 

Pour cela, nous **recrutons un/e**


**Chef(fe) de Projet Transformation Digitale et Organisationnelle (ref : 1690)**

 

**Votre mission-:** 

Vous travaillerez activement sur le pilotage de projets de Transformation Digitale et Organisationnelle s-articulant sur les domaines suivants-: 

**Stratégie et analyse**


* Identification des opportunités de transformations digitale et organisationnelles à fort impact opérationnel et économique. 
* Étude de la faisabilité des opportunités identifiées et qualification des gains.  
* Analyse de processus métier et des organisations actuelles, identification des dysfonctionnements et définition des opportunités d-amélioration. 
* Définition et proposition de nouveaux processus, organisations et solutions digitales à mettre en place. 
* Cadrage des aspects des projets (objectifs, activités, planning, budget). 

**Conception**

* Spécification fonctionnelle et technique des nouvelles solutions à implémenter. 
* Recherche de solutions et de partenaires d-implémentation. 
* Analyse des solutions et apport de recommandations. 

**Implémentation**


* Livraison de projets de transformation via le pilotage et la participation aux activités. 
* Assurance du respect des délais et du budget. 
* Garantir la livraison et la qualité des livrables. 

**Change Management**


* Conception de la stratégie de déploiement et de change mangement. 
* Formation et accompagnement des métiers dans l-adoptions des nouveaux outils et processus. 
* Travailler à l-adhésion et l-appropriation des changements par les équipes. 

** Suivi et reporting**


* Définition des indicateurs pertinents de suivi projet (KPI). 
* Reporting régulier au mangement 
* Animation des comités projets. 

 

**Profil recherché-:** 

Formation et expérience-: 

* Diplôme Universitaire idéalement en école d-ingénieur ou école de commerce. 
* Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets digitaux et/ou organisationnels. 
* Expérience dans un environnement complexe, en transformation, ou en forte croissance. 
* Langue-: Français (courant), Anglais (B2 ou +) 

Compétences techniques et comportementales : 

* Compréhensions des outils digitaux : CRM, ERP, CMS, Sites Web, Web Apps, Chatbots, etc. 
* Esprit analytique et capacité à vulgariser des sujets complexes 
* Leadership transversal et très bon relationnel et forte capacité de communication 
* Rigueur, méthode, orientation résultats, proactivité. 
* Team player faisant preuve de curiosité. 
* Maîtrise des méthodologie Agile/Scrum un plus. 
* Expérience dans le milieu hospitalier, un plus. 

 

**Modalités contractuelles-:** 

* Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) 
* Taux d-activité-: 80% - 100% 
* Lieu de travail : Genève, Meyrin (Hybride jusqu-à 2 jours de home office par semaine) 
* Entrée en fonction : Dès que possible 
* Service-: Transformation Digitale et Organisationnelle 

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