Description

Capo squadra del polo Interfaccia ( %) - CDIL EVAM (Établissement vaudois de l accueil des migrants) è un attore maggiore del servizio pubblico vodese. Con più di collaboratori e collaboratrici impegnati/e e un budget annuale di 360 milioni di franchi, assicuriamo l accoglienza, l accompagnamento e l alloggio delle persone migranti nel cantone di Vaud. Ogni giorno, le nostre squadre operano con apertura e responsabilità per rispondere a sfide sociali essenziali. Unirsi all EVAM significa mettere le proprie competenze al servizio di una missione umana e di utilità pubblica, in un ambiente professionale stimolante, diversificato e in costante evoluzione.Nel quadro di una sostituzione, reclutiamo un/una:Capo squadra del polo Interfaccia ( %) - CDIClasse salariale 9 (questo parametro si intende a prerequisiti convalidati, in mancanza dei quali l inquadramento avviene a livello di classe -1)Luogo: LosannaEntrata in funzione: Da convenireCiò che apportate alla nostra missioneAll interno del Settore Accompagnamento dei Migranti in Appartamento (AMA), assicurate la conduzione di una squadra di collaboratori/trici regionali e contribuite attivamente alla direzione del Polo Interfaccia. Attraverso la vostra leadership, garantite la qualità delle prestazioni, sviluppate le collaborazioni interne ed esterne e sostenete l attuazione di progetti che favoriscono l integrazione sociale delle persone migranti.Parola della vostra futura responsabile:« Il polo Interfaccia è un polo agile, dinamico e trasversale. Vera porta d ingresso dell EVAM verso i nostri partner istituzionali, comunali e della società civile, crea legami, sviluppa le sinergie e fa avanzare progetti al servizio dell accoglienza. Raggiungerete una squadra impegnata, guidata dall azione, la curiosità, la flessibilità, l apertura e la benevolenza. In qualità di capo squadra, accompagnerete i collaboratori/trici di terreno pur contribuendo, al mio fianco, alla direzione del polo e di numerosi dossier. Evolverete in un ambiente stimolante, dove le giornate non si somigliano mai, senza mai perdere il piacere di lavorare insieme. Avrò piacere di scoprire il vostro percorso e di scambiare con voi. »Le vostre missioni chiave- Pilotate una squadra di collaboratori/trici regionali e organizzate le sue attività.- Contribuite alla strategia del Polo Interfaccia e assicurate il seguito dei progetti e dei dossier.- Sviluppate le collaborazioni e rappresentate il polo presso gli attori interni ed esterni.- Assicurate la supplenza del responsabile del polo e partecipate alla gestione delle urgenze.- Animate azioni di sensibilizzazione sulle tematiche dell asilo, della migrazione e dell interculturalità.- Contribuite allo sviluppo del polo rafforzando le relazioni con i partner e sostenendo progetti che favoriscono l integrazione.Il profilo- Bachelor HES o universitario nei settori del lavoro sociale, della sociologia o delle scienze umane, o titolo giudicato equivalente.- Formazione certificante in management.- 6 anni di esperienza nel lavoro sociale, di cui una parte nella conduzione di squadra e di progetti.- Conoscenze del tessuto politico e istituzionale vodese.- Solide competenze in comunicazione e redazione.- Capacità di gestire e motivare una squadra.- Patente di guida auspicata.Ciò che l EVAM vi offre- Un ambiente di lavoro impegnato.- Una politica di formazione continua per evolvere nella vostra carriera.- Una politica di telelavoro.- 5 settimane di vacanze (6 dai 50 anni).- Ottime prestazioni sociali.- Progetti portatori di senso in un contesto interculturale stimolante.Il processo di reclutamento in 3 tappe:- Colloquio con l addetto/a al reclutamento e il/la responsabile del Polo.- Una messa in situazione con l addetto/a al reclutamento, il/la responsabile del Polo e il/la responsabile del Settore AMA.- Un immersione nella squadra.- Al termine del processo: richiesta di un estratto del casellario giudiziale, estratto speciale e dell ufficio delle esecuzioni (documenti puliti richiesti).Vi riconoscete in questa missione? Non vediamo l ora di scoprire il vostro dossier e di costruire insieme un futuro inclusivo.Le candidature sono trattate direttamente dalla nostra squadra Reclutamento. Non collaboriamo con studi o agenzie di reclutamento per questo posto. jid1765b38ait jit0832ait jpiy26ait