Beschreibung

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV a pour missions principales, garantissant la continuité des activités médicales, de recherche et administratives :

• Infrastructures et installations : développement, construction, déménagement et modernisation du patrimoine.
• Exploitation des installations et des équipements : maintenance et renouvellement des installations techniques et biomédicales
• Sécurité et organisation : protection des personnes et des biens, pilotage et optimisation du fonctionnement du service.

Dans ce cadre, la section Ingénierie Construction – en tant que représentant du Maitre d’Ouvrage - pilote et réalise les projets de construction et de rénovation, en coordonnant les mandataires CVSE, en apportant son expertise technique et hospitalière, et en anticipant les besoins des utilisateurs. Il assure également la conception, la transformation des bâtiments, en collaboration avec les exploitants et les équipes internes du CIT-S, tout en gérant les aspects réglementaires et juridiques.

Mission

• Vous assurez le management et pilotez l’ingénierie d’installations, d’infrastructures, d’équipements
• Vous conduisez les démarches liées à la planification stratégique, ainsi que celles, plus opérationnelles, de la détermination des besoins et de la programmation ainsi que des études et de la réalisation
• Vous pilotez toutes les phases et à tous les niveaux, des opérations d'ingénierie ou de construction d'installations, d'infrastructures, d'équipements en tant que représentant-e du Maître de l'Ouvrage
• Vous apportez un regard stratégique et critique sur les solutions proposées et vous garantissez l’identification et la maîtrise des risques
• Vous  assurez des activités particulières en lien avec la fonction de manager de direction
• Vous assurez la veille technologique dans votre domaine d’expertise
• Vous collaborez étroitement avec les sections d’exploitation-maintenance-travaux d’entretien et architecture.

Profil

Ce poste s’adresse à une personne disposant des compétences suivantes :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur HES/EPF dans un domaine technique
• Vous représentez les intérêts du MO dans les décisions techniques
• Vous êtes compétent en planification et gestion financières avancées dans le domaine de la construction et ingénierie
• Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet, ainsi que du management d'équipe
• Vous êtes au bénéfice d’une solide expérience du domaine de la maintenance technique des bâtiments en site hospitalier 
• Vous possédez un excellent leadership, faites preuve de rigueur, êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de volonté personnelle d'autoformation ainsi que d'excellentes capacités de communication
• Vous connaissez les normes, lois et règlements liés aux métiers
• Vous maitrisez les principaux outils informatiques, bureautiques et professionnels
• Vous êtes prêt aux astreintes d’un service de piquet de management
• Vous possédez un permis de conduire B et êtes domicilié à 45 minutes au maximum du lieu de travail (service de piquet).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d'un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Pierre Louison, Directeur du CIT-S, au 021 314 62 52

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.