Description

Ce que vous pouvez faire bouger.

* Vous dirigez et coordonnez des contrats-cadres dans le contexte de projets complexes de réfection de voies et d'appareils de voie.
* Vous gérez les contrats, depuis leur élaboration jusqu'à leur conclusion, en passant par leur exécution, y compris les négociations d'avenants. De plus, vous participez à d'autres questions relatives aux contrats et à plusieurs projets.
* Vous assumez un rôle d'interface essentiel entre l'entreprise et les parties prenantes internes et externes, et vous donnez des formations sur nos modèles de contrats.
* Vous gérez les indicateurs du programme pendant toutes les phases du projet.
* Cela comprend notamment la planification et la surveillance des délais/coûts/qualité/prestations ainsi que la gestion de la sécurité et des risques.
* Vous participez à façonner la collaboration organisationnelle et technique au sein de l'équipe.

Ce que vous apportez.

* Dans notre unité, le travail d'équipe est la clé du succès. Nous recherchons donc d'excellentes capacités de travail en équipe et la faculté de travailler de façon interdisciplinaire.
* Vous êtes une personne proactive et orientée solution, qui assume des responsabilités et s'organise de manière autonome pour mener les tâches à bien.
* Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle en gestion contractuelle, par exemple lors d'un stage.
* Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure dans le domaine du génie civil ou dans un domaine lié à la construction, ou d'une autre formation supérieure dans le domaine économique.
* Vous maîtrisez le français à un niveau permettant de négocier, à l'oral comme à l'écrit (niveau C1 min.), et avez une bonne connaissance de l'allemand (niveau B2 min.)
* Vous avez une bonne affinité avec la technologie, qui vous permet de créer de petites applications low-code ou d'effectuer des analyses de données.