Description

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses, classé selon Newskeek comme un de meilleur hôpitaux du monde (). Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier de plus de 250 immeubles dans le canton de Vaud.

Le CIT-S pilote une palette très riche de projets, qui inclue la réaffectation et transformation d’espaces variés, la construction ou modernisation des laboratoires, d’espaces administratives, de locaux des soins, de salles de réunion, et beaucoup d’autres.

Nous vous offrons l’occasion de pouvoir réaliser des projets complexes…..

Nous vous offrons l'occasion de pouvoir toucher à des projets complexes et de participer à des programmes à la pointe de la technologie, comme par exemple la création de salles/espaces prototypes ou encore la mise en place de systèmes révolutionnaires en termes d'efficacité énergétique et d'intelligence du bâtiment.

Vous aurez la possibilité de vous former et d'évoluer dans un milieu extrêmement riche et varié, tout en découvrant les installations et les équipements du domaine de la santé.

Rejoignez notre mission de santé publique et faites partie des pionnier-ère-s qui assureront le bien-être des patients et des collaborateur-trice-s, grâce à des installations uniques au monde!

• Vous mettez en place et pérennisez les mesures de réduction des consommations d’énergies 
• Vous analysez les consommations des salles blanches du CHUV et proposez des mesures d’économies 
• Vous vous assurez de l’évolution du plan de comptage des bâtiments dont l’institution est propriétaire 
• Vous collaborez aux mesures spécifiques « Action à Performance Energétique »
• Vous travaillez dans un environnement soumis à un Système de management de la Qualité.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor d'ingénieur HES CVC ou titre jugé équivalent
• Vous êtes au bénéfice d’une solide expérience dans l’exploitation d’installations techniques et de construction hospitalière : 10 ans
• Vous connaissez les techniques liées à la gestion des énergies (expérience souhaitée : 5 ans)
• Vous avez des connaissances des normes, lois et règlements liées aux métiers
• Vous possédez un esprit d’équipe et volonté personnelle d’autoformation 
• Vous maîtrisez les principaux outils informatiques bureautiques et professionnels.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance

de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels

Contact pour informations sur la fonction : M. Louis Sebille, tél. 021 314 66 55

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.  

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et méthodes tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous avons récompensé par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.