Description

Notre client est une entreprise reconnue et innovante dans le domaine de la construction bois et de la préfabrication mixte bois/béton en Suisse romande.

Elle intervient sur des projets variés, allant de la surélévation de bâtiments existants à la construction d'équipements publics (salles de sport, auditoriums, écoles), en passant par des rénovations énergétiques et des résidences de standing.

L'entreprise se distingue par une approche intégrée, une exigence élevée en matière de qualité technique, et un engagement fort en faveur de la construction durable.

Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un(e) chef(fe) de projets pour renforcer son équipe.

Missions

Missions :

Commercial

Assurer et entretenir de bonnes relations sur le chantier avec le client et les différents intervenants (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, organismes de contrôle, sous-traitants, riverains, mandataires, etc.).

Satisfaire les besoins du client.

Développer le relationnel client afin de proposer des travaux supplémentaires et/ou des variantes techniques en vue d'optimiser la rentabilité.

Financier

Garantir la maîtrise budgétaire du chantier à travers la réalisation de bilans mensuels.

Établir les situations mensuelles de travaux.

Négocier les achats aux meilleures conditions (coût, qualité, délai, service, etc.) et contrôler la facturation des sous-traitants.

Réalisation

Préparer le chantier : élaboration du planning, plan d'installation, prise de contact avec les mandataires et sous-traitants, préparation des soumissions, validation des principes constructifs, coordination des mandataires, etc.

Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les résultats et atteindre les objectifs tout au long du chantier.

Élaborer et faire respecter le PHSE (Plan d'Hygiène, Sécurité et Environnement) - le chef de projet est responsable de la sécurité sur son chantier.

Intégrer les enjeux environnementaux : le chef de projet est responsable et sensibilisé à ces aspects, avec le soutien des conditions générales, des contrats sous-traitants/fournisseurs, du PHSE et des audits de chantier.

Encadrer les intervenants et sous-traitants (rédaction et suivi des contrats).

Motiver et accompagner les techniciens et sous-traitants pour garantir les objectifs planifiés.

Assurer une bonne circulation de l'information (montante et descendante), notamment via les PV de chantier.

Favoriser un bon climat social sur le chantier.

Évaluer périodiquement les sous-traitants.

Gérer les formalités administratives : documents de démarrage, contrats, courriers, facturation, etc.

Maîtriser l'ensemble des pièces du dossier marché.

Garantir la traçabilité des événements du chantier.

Assurer la livraison complète de l'ouvrage : solde du décompte final avec le maître d'ouvrage, les sous-traitants et mandataires, et levée de toutes les réserves dans un délai de 2 mois maximum.

Organiser le classement et l'archivage des documents.

Profil du candidat

Formation supérieure dans le domaine de la construction (ingénieur civil, architecte, conducteur de travaux ES, ou équivalent).

Expérience confirmée (idéalement 2 à 5 ans) dans la gestion de projets de construction, incluant le gros œuvre et le second œuvre.

Bonne connaissance des techniques de construction bois, béton et/ou structures mixtes bois/béton.

Expérience dans la préfabrication et/ou la construction modulaire est un atout.

Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, coordination) et des logiciels techniques (AutoCAD, MS Project, BIM, etc.).

Capacité à coordonner plusieurs intervenants (MO, MOE, mandataires, sous-traitants) et à piloter les projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Sens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.

Intérêt marqué pour la construction durable et les solutions innovantes à faible impact environnemental.

Permis de conduire indispensable.

Conditions et Avantages

Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique, structurée et en pleine croissance.

Des projets variés, innovants et techniquement stimulants.

Un engagement fort en faveur de la construction durable (utilisation de bois local, réduction de l'empreinte carbone).

La possibilité de contribuer activement au développement continu des produits dans une logique de durabilité : construction bois, préfabrication bois/béton, matériaux durables, procédés d'assemblage innovants.

Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et axé sur l'amélioration continue.

Un taux d'activité modulable entre 80 % et 100 %.

Une rémunération attractive, assortie de perspectives d'évolution.