Description

VOICI CE QUE JE TE PROPOSE

• Rejoins les meilleurs marketeurs que je connaisse

• Maîtrise des techniques de ventes qu’aucune autre entreprise ou formation ne pourra t’apprendre

• Et deviens la ou le chef de produit en charge de vendre la revue de santé naturelle la plus réputée et la plus lue du monde francophone

Une partie de ton job sera « facile » : envoyer chaque jour des e-mails.

…et une autre plus « challengeante » : faire en sorte que ces e-mails aient du sens…

Ai-je envoyé un message convaincant et une offre irrésistible à mes lecteurs ?

Ai-je bien compris et identifié les besoins de ma cible ?

Et si non, pourquoi ? Que me disent les chiffres ?

Voilà ton cahier des charges.

Pour le reste, ton poste s’adapte aux besoins de notre business (qui évolue sans cesse) et à tes envies :

• Tu as envie d’écrire ? Apprends le copywriting avec les meilleurs copywriters que je connaisse

• Tu veux progresser en marketing ? Tu as carte blanche pour innover et trouver LA prochaine idée de campagne dont tout le monde parlera

• Tu es intéressé-e par la santé ? Pars à la recherche de la méthode avant-gardiste, ou du prochain auteur qui fera vibrer ton audience

Ici pas de « minimum bac + 5 » ou de « 3 ans dans un poste similaire ».

Nous cherchons une personne indépendante d’esprit, compétitive, capable de “lire“ les chiffres, autonome, qui sait se remettre en question…

…et aussi ambitieuse : tu l’as compris, mais ce n’est pas un job de fonctionnaire.

Chez nous tu peux évoluer très vite (j’ai changé 4 fois de poste en 4 ans).

Ça te tente ?

Alors voici comment postuler en 2 minutes.

REJOINS-NOUS, MAINTENANT

Ha j’allais oublier…

Il y a tout de même 3 conditions pour pouvoir nous rejoindre.

La première, c’est d’habiter proche de Lausanne (ou en France voisine).

Ton bureau est ici, en plein cœur de Lausanne, avec une vue imprenable sur le lac et les montagnes:

Dans ce building, tu t’apprêtes à rejoindre un écosystème de 16 entreprises avec le même modèle

La deuxième condition, c’est de suivre notre process de recrutement:

1) un premier entretien téléphonique

2) des tests psychométriques

3) puis un dernier entretien dans nos locaux

Je te l’ai dit, nous ne cherchons pas un profil, mais une personnalité.

Et enfin la troisième, c’est d’être prêt-e à sortir des sentiers battus (mais si tu es encore là, je suis sûr que c’est le cas).

Pour postuler, c’est très simple :

Envoie ton CV et dis-moi rapidement pourquoi tu aimerais nous rejoindre et pourquoi nous devrions t’embaucher (pas de lettre de motivation).

Ne perds pas de temps, nous bouclons les candidatures dans les prochains jours !

Je me réjouis de te lire et, je l’espère, de t’accueillir chez TSA Publications.

Valérian

PS : Si tu hésites encore, voici 3 autres raisons de nous rejoindre :