Description

Chauffeur:euse Hoflogistik mit Dispotätigkeit Umschlag und Bahn / Rangierspezialist:in Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten. Du bist Chauffeur C/CE, hast bereits erste Erfahrung in der Disposition oder im Büro gesammelt und suchst den nächsten Karriereschritt? Bei uns kombinierst du Fahren (40%) mit Koordination und Planung (60%) – und wir bilden dich im Bereich Bahn aus! Pensum 80-100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Koordination (ca. 60%) Fachliche Führung des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs Steuerung von Rangiermanövern, Abfertigung der Züge sowie Durchführung technischer Zuguntersuchungen (inkl. Fahrten gemäss FDV) Zentrale Ansprechperson für Leitstelle, Transportdisposition, Netzleitung und Lokpersonal Überwachung der Prozesse und des Equipments mit schnellem, lösungsorientiertem Eingreifen bei Störungen Aktive Mitarbeit an neuen Hub- und Rangier-Konzepten sowie stetige Prozessoptimierung Operatives Tagesgeschäft (ca. 40\) Umschlag von Wechselbehältern mit Fahrzeugen zwischen LKW und Eisenbahnwagen (Horizontalumschlag) Be- und Entladen, Bereitstellen sowie Auf- und Abbrücken von Wechselbehältern Termingerechte Abholungen und Belieferungen nach Kundenvorgabe Tatkräftige Mithilfe bei allgemeinen Umschlagsarbeiten auf dem Areal Anforderungen CH-Führerausweis Kat. C oder C/E sowie zwingende Bereitschaft zur Weiterbildung als Rangierer A40 und Wagenprüfer Flexibilität für Schichtarbeit (Montag bis Samstag inkl. Feiertage) und gute körperliche Verfassung Zwingend sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationstalent, vernetztes Denken sowie hohe Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Offenheit sowie Lernbereitschaft für digitale Systeme Was wir bieten Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe Mindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen Teilzeitarbeit möglich Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot Deine Ansprechperson Cordier Human Resources jpid28c22eajm jit0834jm jiy26jm